Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 211LXBX
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juillet 2026
**POSTE A POURVOIR du 14 septembre et 5 octobre 2026 inclus** Au sein d'une crèche de quartier de 26 enfants , vous intégrez une équipe de 9 personnes. Vos missions: - Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; - Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ; - Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ; Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h45 à 19h avec un planning établi en amont. Crèche accessible en transport en commun (bus et tram) et stationnement gratuit
- Type de contrat
-
CDD - 18 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- smic
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Service à la personne Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoiresCette compétence est indispensable
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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