Thales Acquisition Partner (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 211LYJR
Thales Acquisition Partner (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation, recherche pour son partenaire, un Groupe Industriel, un(e) Talent Acquisition Partner pour une mission intérim. Nous recherchons une personne expérimentée pour être en support temporaire des équipes au sein du département. Vos missions : - Prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : rédaction des annonces, publication, sourcing, préqualification, entretiens et sélection des candidats ; - Définissez et mettez en œuvre des stratégies de sourcing innovantes afin d'identifier les meilleurs profils sur un marché compétitif ; - Développez et entretenez un vivier de candidats qualifiés grâce à une démarche proactive et à l'utilisation des différents canaux de recrutement ; - Réalisez un suivi rigoureux des recrutements et mettez en place des plans d'actions pour optimiser les délais et la qualité des embauches ; - Contribuez activement aux actions Diversité & Inclusion ; - Développez la visibilité de l'entreprise auprès des candidats en participant à des événements de recrutement, forums, salons et actions de communication ; - Animez les réseaux sociaux et partagez les actualités de recrutement afin d'accroître l'attractivité de l'entreprise De formation supérieure Bac+5/Bac+3 type RH, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en grand groupe en environnement industriel. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques. ( Excel, Word, PowerPoint...) Vous êtes à l'aise avec la communication interne et externe. Poste basé au Sud de Toulouse (basso cambo) à pourvoir pour immédiatement. Salaire brut annuel selon profil à partir de 40Ke brut + avantages.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ADECCO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Julie PONS
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