C'est quoi une agence de l'eau ? L'Agence de l'Eau Artois-Picardie est un établissement public du Ministère de la transition écologique. Elle est l'une des 6 agences de l'eau françaises créées par la loi sur l'eau de 1964. L'agence de l'eau participe à la mise en œuvre des politiques nationales relatives à l'eau et aux milieux aquatiques. La loi sur l'eau et les milieux aquatiques du 30 décembre 2006 a renforcé les missions des agences de l'eau. Elle précise notamment que les agences favorisent la « gestion équilibrée et économe de la ressource en eau et des milieux aquatiques, l'alimentation en eau potable, la régulation des crues et le développement durable des activités économiques ». A cela s'ajoutent des missions de concertation, de coopération internationale, d'information et d'éducation à l'eau Le contexte de la mission Au sein de la Direction des interventions, le Service de l'Expertise, des Ecosystèmes et Nouveaux Enjeux (SEENE) porte l'expertise technique et contribue à l'élaboration des politiques de l'agence. Il intervient en soutien des missions territoriales qui portent les interventions de l'agence. Attendus de la mission : - Contribuer à la protection de la ressource en eau en expertisant les manuels d'autosurveillance des systèmes d'assainissement (MAS) dans un contexte réglementaire clé (arrêté 2015). - Être acteur(trice) de la transition écologique en analysant et validant les MAS (250+ systèmes concernés sur le bassin Artois-Picardie), mettant à jour les bases de données et référentiels techniques (ouvrages, points de mesure), traitant les données pour les logiciels de calcul des redevances (performance, AUTOSTEP) et en accompagnant les experts sur le terrain (réunions, audits). Les missions détaillées sont consultables via le lien de postulation Les compétences recherchées : Être diplômé d'un BAC+3 minimum à BAC+5 de préférence dans le domaine de l'eau ou de l'environnement. - Maîtrise des réglementations assainissement (arrêté 2015, redevances performance). - Expérience en analyse de données (Excel avancé : macros, tableaux croisés). - Connaissance des acteurs du secteur (collectivités, services de l'État). - Rigueur, esprit d'équipe, synthèse, curiosité. Les conditions de rémunération : La rémunération se situera entre 2 441 euros bruts et 3 977 euros bruts selon l'ancienneté professionnelle (correspondant à un niveau de cadre) Les avantages sociaux : - Participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d'entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, Chèques Vacances - Présence d'une amicale du personnel : diverses activités sportives et culturelles Processus de recrutement : - Dépôt des candidatures : (CV + lettre de motivation obligatoire) avant le 31/08/2026 via Profil'Eau - Présélection sur dossier de candidature complet. - Entretiens dans les locaux de l'agence de l'eau à DOUAI (59) entre fin août et mi- septembre 2026 Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : - Pour en savoir plus sur le poste : M. Hubert VERHAEGHE, Chef du Service Expertise, des Ecosystèmes et Nouveaux Enjeux (h.verhaeghe@eau-artois-picardie.fr) - Pour les questions administratives : Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Chargée de recrutement - Tél : 03 27 99 90 61 (m.gumez@eau-artois-picardie.fr)