Mission principales du poste : Rattaché.e au Directeur industriel, vous prenez en charge l'ensemble des activités de production - fabrication et conditionnement - avec un objectif clair : livrer des produits conformes, en temps, en quantité et en qualité, tout en améliorant durablement la productivité et le rendement matière. Vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs et veillez à maintenir un climat de travail positif, organisé et performant. Vos responsabilités principales : - Organiser et répartir le travail sur les lignes de production en respectant le planning d'ordonnancement. - Manager une équipe composée de chefs d'équipe, conducteurs process/lignes et opérateurs. - Garantir l'application des procédures, normes qualité, règles d'hygiène et de sécurité. - Anticiper et corriger les déviations, détecter les dysfonctionnements et coordonner les interventions nécessaires. - Assurer la disponibilité, la propreté et le bon état des installations et des locaux. - Participer aux projets d'investissements et contribuer activement à leur mise en œuvre. - Présenter mensuellement les résultats de production et proposer des axes d'amélioration. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes. - Collaborer étroitement avec le service Développement pour optimiser recettes et process. Compétences et connaissances attendues : - Maîtrise des équipements de fabrication et de conditionnement dans l'agroalimentaire - Connaissance approfondie des produits, ingrédients et procédés industriels agroalimentaire - Compréhension précise des postes de travail de l'atelier. - Maîtrise des outils de gestion d'un atelier de production. Compétences managériales - Capacité à fédérer, convaincre et obtenir l'adhésion des équipes. - Gestion des conflits, communication claire, écoute active et diplomatie. - Encadrement, formation et montée en compétences des collaborateurs. Aptitudes opérationnelles - Analyse rapide des situations et prise de décision autonome. - Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. - Contrôle qualité et actions correctives en cas de dérive Profil recherché : - Expérience confirmée en management d'équipes de production industrielle dans l'Agroalimentaire ! - Solides compétences techniques et organisationnelles. - Leadership naturel, sens des responsabilités et goût du terrain. - Capacité à piloter la performance et à accompagner le changement Ce que nous proposons - L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine dynamique, où votre expertise et votre leadership auront un impact direct sur la performance industrielle. - Travailler dans un environnement qui se modernise au sein d'équipes engagées et collaboratives. - Un poste stratégique, alliant autonomie, responsabilités et participation active aux projets d'investissements et d'amélioration continue. - Un accompagnement à la prise de poste, ainsi que d'un cadre de travail valorisant, où l'humain, la qualité et l'innovation sont au cœur des priorités. Horaires : Cadre - forfait jour Salaire : à partir de 45 000€ / brut annuel - négociable selon l'expérience !