Animateur-Préventeur HSE (H/F) 86 - CHASSENEUIL DU POITOU
Offre n° 211LYZC
Animateur-Préventeur HSE (H/F)
86 - CHASSENEUIL DU POITOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Au sein de notre Direction QHSE basée à Chasseneuil-du-Poitou (86), nous recherchons un Animateur / Préventeur HSE (H/F) pour accompagner le déploiement et l'amélioration de notre culture Santé, Sécurité et Environnement auprès de nos 40 agences. Véritable partenaire des opérationnels, vous contribuerez à des projets structurants à l'échelle nationale, avec une forte autonomie et une réelle visibilité au sein de l'entreprise. Dans un contexte de développement de notre activité, ce poste offre de belles perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies en animation et coordination d'équipe. Vous serez impliqué dans la réalisation des tâches suivantes en matière de : Sécurité : faire vivre la prévention au plus près du terrain Vous accompagnez nos agences dans l'amélioration continue de leurs pratiques sécurité en intervenant notamment sur : - L'identification, l'animation et le suivi des actions préventives et correctives issues des visites de chantier ; - La sensibilisation et l'animation d'actions sécurité auprès des équipes opérationnelles ; - L'accompagnement des agences dans la rédaction de modes opératoires spécifiques ; - Le suivi de l'accidentologie, l'analyse des causes et la mise en œuvre des plans d'actions associés ; - La mise à jour des Documents Uniques d'Évaluation des Risques en tenant compte des spécificités de chaque activité ; - La définition et le pilotage du Plan d'Actions Sécurité à travers des indicateurs de performance pertinents ; - L'organisation de campagnes nationales de prévention et la création de supports de communication innovants. Environnement : accompagner la transition et les bonnes pratiques Vous contribuez également au développement de notre démarche environnementale en : - Accompagnant les agences dans la gestion des fluides frigorigènes ; - Participant à l'optimisation de la gestion des déchets ; - Contribuant à l'élaboration du Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) ; - Participant aux projets visant à renforcer notre performance environnementale. De formation supérieure spécialisée en Hygiène, Sécurité, Environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Une expertise ou une sensibilité particulière dans l'un des domaines suivants constituera un véritable atout : Prévention du risque électrique ; Travaux en hauteur ; Risque amiante. Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à fédérer, vous aimez être au contact du terrain et accompagner les équipes dans le changement. Curieux, force de proposition et doté d'une vision opérationnelle, vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre implication pourra vous permettre de prendre progressivement davantage de responsabilités. Permis B indispensable - déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon le profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des mesures de prévention des risques
- Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
BRUNET
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.brunet-recrute.fr/
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés. Mme Amélie BARON
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