Aide-soignant/Accompagnant éducatif ,social (H/F) de nuit (H/F)

Aide-soignant/Accompagnant éducatif ,social (H/F) de nuit (H/F) 24 - PORT STE FOY ET PONCHAPT

Offre n° 211LZHB
Aide-soignant/Accompagnant éducatif ,social (H/F) de nuit (H/F)

24 - PORT STE FOY ET PONCHAPT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Vous accompagnez les résidents de l'Ehpad : - Assurer la sécurité des personnes - Assurer la sécurité des biens - Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort - Accompagner les résidents dans les situations d'angoisse ou de troubles nocturnes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Travail le dimanche
Conditions de travail
En contact avec du public
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire
  • CSE
  • selon ancienneté,
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de manipulation du patient
  • Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
  • #TDFE2026
  • Capacité à travailler en équipe

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON DE RETRAITE SAINT JOSEPH

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.adgessa.com/etablissements/ehpad/saint-joseph

EHPAD de 99 résidents Mme Marie DESBLE

Voir la page employeur

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