Chef(fe) de service Foyer de vie (H/F) 24 - SARLAT LA CANEDA
Offre n° 211LZLC
Chef(fe) de service Foyer de vie (H/F)
24 - SARLAT LA CANEDA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Employeur handi-engagé
La Fondation Althéa accompagne chaque jour des enfants, des adolescents et des adultes en situation de handicap ou de vulnérabilité. À travers ses établissements et services, elle porte des valeurs fortes d'humanisme, de respect, d'innovation et de coopération. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service pour notre Foyer de Vie Résidence des Pechs, situé à Sarlat-la-Canéda. En intégrant notre équipe de direction, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et au développement d'un accompagnement de qualité, au bénéfice des personnes accueillies. Vos missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vous assurez l'encadrement et le pilotage du service. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - Piloter l'organisation et le fonctionnement quotidien du service afin de garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. - Manager, accompagner et soutenir les équipes pluridisciplinaires dans leurs pratiques professionnelles et leur développement. - Participer à la conception, au déploiement et au suivi des projets de service et des projets transversaux de la Fondation. - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité, au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et à l'évolution des organisations. - Assurer la gestion administrative du service (plannings, suivi d'activité, organisation, procédures, tableaux de bord...) en lien avec les services supports et la Direction. - Développer les relations avec les partenaires institutionnels, médico-sociaux et les familles, tout en participant au rayonnement de l'établissement. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction de Pôle et participer aux instances de pilotage. Votre profil: - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le secteur social ou médico-social (CAFERUIS ou diplôme permettant l'exercice de fonctions d'encadrement). - Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes et idéalement auprès d'adultes en situation de handicap. - Vous maîtrisez les enjeux du secteur médico-social, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les démarches qualité. - Organisé(e), fédérateur(trice) et à l'écoute, vous savez accompagner le changement et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. - Vous possédez de réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse. Intégrer la Fondation Althéa, c'est : - rejoindre une Fondation reconnue et engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ; - exercer des responsabilités variées dans un environnement porteur de sens ; - travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et solidaires ; - contribuer à des projets innovants au service de la qualité de l'accompagnement et de l'amélioration continue.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40584.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- salaire selon reprise d'ancienneté dans les conditions de la CCN 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FONDATION ALTHEA
6 à 9 salariés
Association Althéa - convention collective du 15 mars 1966. X ALTHÉA FONDATION ALTHEA
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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