Aide-soignant en gériatrie/Accompagnant éducatif ,social (H/F)

Aide-soignant en gériatrie/Accompagnant éducatif ,social (H/F) 24 - Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt

Offre n° 211LZRJ
Aide-soignant en gériatrie/Accompagnant éducatif ,social (H/F)

24 - Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt - Localiser avec Mappy

Publié le 21 juillet 2026

Vous accompagnez les résidents de l'Ehpad : - Assurer la sécurité des personnes - Assurer la sécurité des biens - Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort - Accompagner les résidents dans les situations d'angoisse ou de troubles nocturnes ** 3 postes à pourvoir **

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Selon ancienneté et temps de travail
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Action sociale - Aide soignante ou AES

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
  • Droit de l'action sociale
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles de confidentialité
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Techniques de levage et de transfert
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • #TDFE2026

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON DE RETRAITE SAINT JOSEPH

50 à 99 salariés

EHPAD de 99 résidents Mme Marie DESBLE

Voir la page employeur

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