Technicien spécialisé-Maintenance chauffage collectif (H/F)

Technicien spécialisé-Maintenance chauffage collectif (H/F) 83 - TOULON

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Offre n° 211MBSC
Technicien spécialisé-Maintenance chauffage collectif (H/F)

83 - TOULON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 septembre 2026
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Afin de pourvoir à un départ au sein de l'équipe Fluides - chauffage collectif, composante du Pôle Maintenance Technique du Patrimoine (MTP), Toulon Habitat Méditerranée, Office Public de l'Habitat de la Métropole TPM, recherche un(e) technicien(ne) spécialisé(e) maintenance H/F. Le pôle MTP, rattaché à la Direction de la Gestion Urbaine de Proximité, assure le pilotage de l'ensemble des contrats de maintenance technique du patrimoine locatif de l'Office (chauffage collectif et individuel, VMC, ascenseurs, sécurité incendie, étanchéité.). Profil recherché Détenteur au minimum d'un Brevet de technicien en chauffage collectif / technicien en système génie climatique, et/ou justifiant d'une expérience de 5 ans dans ce domaine, de préférence dans le logement social ou chez un prestataire de maintenance en génie climatique. Une expérience du pilotage contractuel et de la gestion de la relation prestataire sera particulièrement appréciée. Description du poste Placé(e) sous l'autorité du responsable d'activité Fluides, vous assurerez le pilotage technique des contrats de maintenance en chauffage collectif sur un parc d'environ 7 000 logements. Votre mission principale sera d'assurer un suivi efficient des contrats en privilégiant une approche fondée sur l'analyse de risque, le pilotage par criticité et la responsabilisation contractuelle des prestataires. Missions principales - PILOTAGE TECHNIQUE ET SUIVI DES CONTRATS - Pilotage des contrats de maintenance en chauffage collectif (exploitation, P2, P3) - Suivi de l'exécution contractuelle des prestataires et analyse de la performance - Contrôles inopinés ciblés sur la base d'une analyse de risque (en lieu et place d'un contrôle systématique) - Suivi et réception des travaux correctifs et préventifs - Respect et suivi des normes réglementaires applicables aux installations de chauffage collectif - Participation aux revues mensuelles d'activité avec les prestataires titulaires - ANALYSE TECHNIQUE ET ANTICIPATION - Analyse des pannes répétitives et identification des dérives contractuelles significatives - Suivi des consommations de combustibles et analyse des anomalies - Contribution au pilotage par criticité des installations (priorisation des enjeux techniques) - Détermination et proposition à sa hiérarchie des priorités en matière d'intervention - Veille réglementaire et technique sur les équipements de chauffage collectif - TRAITEMENT DES RÉCLAMATIONS ET URGENCES - Traitement des réclamations locataires en lien avec les prestataires et le Centre de Relations Locataires - Gestion des urgences techniques liées aux installations de chauffage collectif - Relevés de température en logement si nécessaire - GESTION FINANCIÈRE - Aide à la préparation du budget du service (prévisions budgétaires, propositions) - Suivi et gestion du budget (tableaux de bord financiers) - Contrôle des factures - ADMINISTRATIF - Alimentation des outils de reporting et de pilotage (Planer, extranets prestataires) - Élaboration et rédaction de documents administratifs et techniques (CCTP, DPGF) - Contribution aux RIDA partagés avec le responsable d'activité, l'AMO et les entreprises titulaires - RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations partenariales avec les prestataires de maintenance et les bureaux de contrôle - Relations avec les services internes (GUP, pôles territoriaux, Direction du Développement) - Relations avec les locataires Compétences et savoir-faire - Connaissance approfondie des équipements de chauffage collectif et de leur exploitation - Connaissance de la réglementation applicable (sécurité, environnement, performance énergétique) - Capacité d'analyse technique et de pilotage contractuel (lecture de contrats, suivi d'indicateurs, analyse de dérives) - Connaissance comptable et juridique appliquée aux marchés de maintenance - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, outils de reporting, extranets

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28315.0 Euros - 13e mois (13eme mois variable selon présence)
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Complémentaire santé
  • 13e mois (13eme mois variable selon présence)
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - BTS Chauffage collectif
  • Bac+2 ou équivalents Chauffage - technicien en génie climatique

Compétences

  • Connaissance des normes chauffage collectif/froidCette compétence est indispensable
  • PILOTAGE TECHNIQUE ET SUIVI DES CONTRATSCette compétence est indispensable
  • Suivi et contrôle de travauxCette compétence est indispensable
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • connaissance des documents de marché (CCTP)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

TOULON HABITAT MEDITERRANEE

250 à 499 salariés

Site internet
http://www.thmed.com/

Office Public de l'Habitat de la métropole MTPM

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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