CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Dès que possible Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de nuit 21h30-7h30 * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS * Assurer l'accompagnement des résidents durant la nuit, en garantissant leur confort, leur sécurité et leur bien-être * Réaliser les soins d'hygiène et de confort nocturnes en respectant les projets de soin et l'autonomie de chacun * Veiller à la surveillance de l'état de santé des résidents (constantes, douleur, alimentation, élimination, état général et comportemental) et alerter si nécessaire * Assurer une présence rassurante et attentive, notamment lors des réveils nocturnes ou situations d'anxiété * Garantir la bonne installation des résidents pour la nuit et prévenir les risques (chutes, inconfort, agitation) * Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène et utiliser les techniques de manutention adaptées * Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité de l'accompagnement avec l'équipe de jour Expérience et formation : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) * Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Surveillance de l'état de santé et soins de base. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.