PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) 56 - PLOERMEL
Offre n° 211MCJG
PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F)
56 - PLOERMEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
CDD à Temps plein- Poste à pourvoir du 1er septembre 2026 au 31 juillet 2027 Le type de contrat : - Poste basé à Vannes et Ploërmel (56) Missions : Sous l'autorité du responsable d'établissement, les principales missions sont : Intervenir auprès des travailleurs en situation de Handicap pour repérer dans l'environnement de travail ce qui favorise leur épanouissement professionnel social et en vue de leur parcours de professionnalisation : - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés - Participer à l'évaluation des travailleurs stagiaires - Contribuer à l'élaboration et le suivi du plan de formation des travailleurs - Contribuer à la réflexion autour des activités de soutien - Contribuer à l'évaluation des postes et de l'environnement de travail en ESAT et en entreprise et les adaptations nécessaires pour les travailleurs - Animer des groupes de parole - Intervenir auprès des professionnels pour aider à la réalisation du parcours de professionnalisation des travailleurs et repérer les moyens à mobiliser - Participer à la réflexion institutionnelle notamment sur l'amélioration des organisations et des conditions de travail, les admissions au sein de l'établissement Le profil recherché : - Master 2 de psychologie du travail exigé - Connaissance des personnes handicapées intellectuelles et psychiques, des organisations du travail, de l'ergonomie et de l'évaluation. - Une expérience professionnelle dans l'insertion professionnelle serait un plus. - Connaissances en informatique exigées (bureautique) Rémunération : Indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages : - Prime Ségur pour tous (238 € bruts) - Mutuelle employeur (avec participation supplémentaire du CSE), - Forfait mobilités durables - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Restauration
- Complémentaire santé
- Primes
- selon cc66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 de psychologie du travail Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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