Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'une mission à pourvoir dès que possible, jusqu'à fin août / début septembre minimum. Rattaché(e) à un des responsables d'équipes paie, vous avez pour missions principales : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Édition et vérification des bulletins de salaire - Suivi des absences : arrêts maladie, IJSS, AT/MP, prévoyance - Relations avec les organismes sociaux - Traitement des DSN mensuelles et événementielles - Gestion administrative : DPAE, soldes de tout compte, attestations diverses Une belle opportunité d'intégrer un très beau groupe ! La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Localisation : Bruz - Zone de Kerlann. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement - disponibilité complète requise sur la période estivale. Issu(e) d'une formation Bac+2 en RH/gestion de la paie, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion face aux données sensibles. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement entreprise privée. Vos atouts pour réussir : Fiabilité & sens du détail : vous traquez les anomalies avec méthode Esprit d'équipe : vous aimez collaborer dans un environnement bienveillant et dynamique. Capacité d'adaptation : vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et savez monter rapidement en compétences. Autonomie : tout en étant encadré(e), vous pouvez gérer vos tâches avec efficacité.