Animateur/animatrice référent famille (H/F) 44 - SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE
Offre n° 211MCNB
Animateur/animatrice référent famille (H/F)
44 - SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Vous serez amené.e à accueillir, animer et organiser des activités dans le cadre du projet d'animation collective familles, à accompagner des parents autour de temps dédiés et thématiques, en collaboration avec l'équipe enfance et jeunesse (2 animateurs.trices) et le coordinateur enfance/jeunesse/familles (1 animateur référent). Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du coordinateur enfance/jeunesse/familles et de la directrice et de l'association Votre mission principale est la suivante : Développer et animer des actions en lien avec les problématiques des parents et des familles du territoire et le Projet Social, dans le respect du cadre de référence de l'agrément de projet l'« Animation Collective Famille » de la Caisse d'Allocations Familiales de LA. - Organiser, développer et animer des activités familles (Bento'Co, groupement d'achats, accueil parents/ bébés) - Animer, accompagner les bénévoles de l'Accompagnement à la Scolarité, en s'appuyant sur « la pédagogie du détour » dans le cadre du projet « CLAS » de la CAFLA - Contribuer et développer, en lien avec le coordinateur des actions en lien avec les besoins des parents (Réseau de gardes solidaires, ateliers d'échanges parents) - Co animer et contribuer aux actions d'Aller Vers et aux évènements transversaux et/ou intergénérationnels - Mettre en œuvre une pédagogie développant le « pouvoir d'agir des enfants et des parents », favoriser la participation et l'engagement associatif - Rédiger des comptes rendus, des bilans - Réaliser des supports de communication, dans le respect de la charte graphique et des échéances Profil et compétences souhaitées: - Diplôme de travail social de niveau 5 DE-ASS, DE-CESF, DE-EJE ou ES, DEJEPS - Expérience de minimum 3 ans - Connaissance du milieu associatif, de la culture des centres sociaux, du référentiel CAF de l'animation famille, du public famille et de ses besoins dans le domaine d'activités des pédagogies nouvelles - Maîtrise de l'outil informatique Condition de rémunération : Convention Collective ALISFA, emploi repère animateur.trice, pesée 150, rémunération 2 083 € bruts mensuels à 80 % Avantages : Chèques déjeuners, mutuelle complémentaire collective, aménagements de l'équipement en cours et nouveaux locaux à venir, reprise d'ancienneté possible, équipe de salariés et bénévoles impliqués et à dimension humaine, mission à forte portée de sens, valeurs de solidarité, respect des autres et dignité humaine. Entretiens le vendredi 18 septembre entre 9h30 et 13h30
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2083.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS, DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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