CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE CHAUFFAGE H/F (H/F)

CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE CHAUFFAGE H/F (H/F) 33 - BEGLES

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Offre n° 211MFDZ
CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE CHAUFFAGE H/F (H/F)

33 - BEGLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

ART-SERVIGAZ, entreprise spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'entretien, le dépannage et l'installation d'équipements de chauffage et de climatisation, recherche un(e) Chef d'équipe maintenance chauffage H/F pour renforcer son équipe technique. missions Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'encadrement et l'accompagnement technique de l'équipe de techniciens de maintenance chauffage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Organiser et coordonner l'activité quotidienne des techniciens de maintenance ; Répartir les interventions en lien avec le service planning ; Accompagner les techniciens dans les diagnostics complexes et les dépannages ; Apporter un soutien technique à distance ou directement sur les chantiers ; Contrôler la qualité des interventions et le respect des procédures internes ; Veiller au respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires ; Réaliser ponctuellement des entretiens, diagnostics et dépannages sur les installations de chauffage ; Contrôler les comptes rendus d'intervention et assurer leur bonne transmission ; Identifier les besoins en pièces détachées, équipements et outillage ; Participer à la gestion des stocks techniques et des véhicules ; Former et accompagner les nouveaux techniciens ; Suivre les réclamations techniques et contribuer à leur résolution ; Assurer l'interface entre les techniciens, le secrétariat, les chargés d'affaires et la direction ; Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service maintenance. Vous intervenez principalement sur des chaudières gaz, fioul, bois ou granulés ainsi que, selon vos compétences, sur des pompes à chaleur et équipements de climatisation. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, idéalement complétée par une première expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement d'une équipe technique. Vous maîtrisez notamment : Le diagnostic de panne sur les chaudières murales et au sol ; Les principes de fonctionnement des installations hydrauliques et de chauffage ; La combustion, la régulation et les organes de sécurité ; La lecture de schémas électriques et hydrauliques ; L'utilisation des appareils de mesure et d'analyse de combustion ; Les règles de sécurité applicables aux installations de chauffage ; La rédaction de comptes rendus techniques précis. Des connaissances en pompes à chaleur, climatisation ou régulation connectée seraient appréciées. Qualités attendues Leadership et capacité à fédérer une équipe ; Solides compétences techniques ; Sens de l'organisation et des priorités ; Capacité à prendre des décisions ; Pédagogie et aptitude à transmettre les connaissances ; Autonomie et réactivité ; Sens du service client ; Bonne communication orale et écrite ; Rigueur dans le suivi administratif des interventions. Formation et expérience Formation souhaitée dans le domaine du génie climatique, de la maintenance énergétique ou des installations thermiques : CAP, BP, Bac professionnel ou BTS dans le domaine du chauffage et du génie climatique ; Expérience significative en maintenance et dépannage chauffage ; Expérience d'encadrement appréciée. Les habilitations gaz, électriques et fluides frigorigènes constituent un avantage. Le permis B est indispensable pour les déplacements professionnels. Conditions du poste Poste basé à Bègles ; Déplacements quotidiens sur Bordeaux Métropole et les communes environnantes ; Contrat : CDI à temps complet ; Horaires : du lundi au vendredi ; Véhicule de service ; Téléphone professionnel ; Outillage et équipements fournis ; Rémunération selon expérience, compétences techniques et niveau de responsabilité ; Primes et avantages à préciser selon les conditions applicables dans l'entreprise

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Complémentaire santé
  • heures supplementaires en periode de chauffe
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage
  • Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Etablir un devis d'intervention
  • Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes de chauffage
  • Gérer le stock de pièces de rechange pour interventions
  • Planifier les interventions de maintenance des systèmes de chauffage
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • Régler et contrôler les installations
  • Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

ART-SERVIGAZ

10 à 19 salariés

Site internet
www.art-servigaz.fr

M. FRANCOIS BLEVIN

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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