Chargé du Recrutement (H/F) 95 - Marines
Offre n° 211MHSW
Chargé du Recrutement (H/F)
95 - Marines - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Notre agence Adecco Onsite recherche un(e) Chargé (e) de recrutement pour son site à MARINES (95). Vos missions : Nos locaux sont implantés directement chez l'un de nos clients. Vous aurez pour principales missions de répondre aux besoins en recrutement de notre client et s'assurer le suivi de nos intérimaires . A ce titre, vos principales missions seront de : Recrutement : - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs Vente : - S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez ! Quel profil recherchons-nous ? Vous maîtrisez le pack office (Excel, Powerpoint, Word principalement) Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d'élocution Vous disposez d'un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse. Vous avez un excellent sens relationnel et sens du service client. Vous savez trouver des solutions. Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22404.2 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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