Responsable Ingénierie Pédagogique (H/F) 69 - LYON
Offre n° 211MLGZ
Responsable Ingénierie Pédagogique (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Notre structure est une association, dont la mission est de former les professionnels de demain en leur fournissant des connaissances académiques solides, des compétences pratiques et un soutien complet à leur développement personnel. Le Pôle Social du CAMPUS DON BOSCO LYON, organisme de formation aux professions du travail social, recrute un(e) Responsable Ingénierie pédagogique en CDD à temps plein entre 3 et 6 mois, pouvant être renouvelé. Envie de co-construire une pédagogie innovante ? D'accompagner une équipe de formateurs engagés ? De soutenir le projet professionnel d'apprenants en éducation spécialisée ? De déployer vos marges de manœuvre et mettre vos capacités d'organisation au cœur de votre réussite ? Nous avons besoin de vous ! LE POSTE Le Pôle social du Campus dispense des formations aux professions du travail social développant les compétences des personnels engagés dans l'action socio-éducative et le soin aux personnes (AES, ME, ES, CESF, EJE, CAP AEPE .). Nos pédagogies couvrent tous les besoins d'interventions : - Des formations initiales, - Des formations continues et apprentissage. VOS MISSIONS : En tant que Responsable Ingénierie pédagogique, vous serez en charge de : - La conception, de la planification et de la réalisation des formations modularisées au regard des prescriptions et obligations réglementaires, du projet associatif et du projet d'établissement, - La mise en place et l'animation des dispositifs de sélection et de certification, - L'optimisation des moyens financiers assignés à ces formations, - La représentation du Pôle social auprès de ses partenaires et des autorités. - La co-construction de l'ingénierie pédagogique des formations au regard des référentiels des arrêtés des diplômes, - L'encadrement d'une équipe pédagogique de permanents et vacataires, - La réalisation des bilans d'activité de fonctionnement et de la remontée des données nécessaires à cet effet, - La participation à l'évaluation des compétences des apprenants. Vous soutenez au quotidien les valeurs pédagogiques du Pôle social, le tout, sous l'autorité hiérarchique du Directeur de site . En nous rejoignant : -Vous intervenez auprès d'une équipe pédagogique expérimentée. -Vous portez une marque solide : le Pôle social est une institution régionale reconnue par ses partenaires institutionnels pour la qualité de ses interventions et sa recherche d'excellence. -Vous intégrez une équipe de direction qui échange et reconnait l'expertise demandée par le travail social et l'innovation en matière de pratiques pédagogiques. Les modalités du poste : - CDD renouvelable - Temps complet - Présentiel avec possibilité de télétravail (1 jour/semaine) - Accès self du Campus Profil recherché Pour réussir dans vos missions, vous ferez appel à : - Votre relationnel et votre esprit d'équipe - Votre connaissance de l'approche andragogique, jumelée aux nouveaux dispositifs pédagogiques et réglementaires de la formation professionnelle - Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, Pack Office) - La maîtrise du logiciel YPAREO est un plus Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont sources de valeur ajoutée et de performance pour tous. Nous avons à cœur de préserver une mixité sociale, une taille humaine, dans un esprit collaboratif. De formation Bac+5 (Master II) travailleur social, vous disposez de 4 ans d'expérience minimum en ingénierie pédagogique et si possible avec du management. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- Salaire selon la convention collective EPNL
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Organiser et piloter un programme de formationCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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