Parntaire, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest d'un chauffeur benne-ampliroll pour son client, une entreprise brestoise de BTP spécialisée dans le gros oeuvre et les travaux publics, et la gestion des déchets (transport et collecte des déchets). Dans le cadre de votre mission, et sous la responsabilité du responsable logistique voici les taches qui vous serons confiées : Vos missions principales : Opérations & Conduite Pilotage : Assurer le transport et la collecte des déchets avec un camion-remorque ampliroll sur une zone géographique dédiée. Manutention : Effectuer les opérations de chargement, de déchargement et les manipulations spécifiques liées à chaque type de benne ou de déchets. Gestion des flux : Reconnaître et vérifier la nature des matériaux collectés pour optimiser la qualité du tri et de la valorisation. Sécurité & Maintenance Réglementation : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité sur la route comme sur les sites clients (RSE, protocoles de sécurité). Entretien : Réaliser les contrôles de routine du véhicule et veiller au bon fonctionnement de l'ensemble du matériel confié. Horaire de jour Salaire à définir selon expérience Votre profil : Vos compétences techniques & habilitations : Permis & Papiers : Vous possédez le permis C / CE, ainsi que la FIMO ou FCO et votre carte chrononumérique en cours de validité. Expérience terrain : Vous maîtrisez impérativement la conduite et la manipulation d'un véhicule Ampliroll. Une expérience dans le secteur de la gestion des déchets ou du BTP est un véritable plus. Savoir-faire : Vous savez manœuvrer avec précision dans des environnements parfois restreints (chantiers, centres de tri, sites industriels). Vos qualités humaines : Sécurité & Rigueur : Vous êtes respectueux(se) du code de la route, du matériel confié et des consignes de sécurité sur les sites de dépôt. Autonomie : Capable de gérer vos tournées seul(e) au volant, vous savez faire preuve d'adaptabilité face aux aléas de la route. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission