Offre n° 211MLVJ
Recruteur (H/F)
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Dans le cadre d'une création de poste stratégique, nous recherchons un Recruteur H/F passionné pour rejoindre notre équipe Recrutement CDD/CDI en Auvergne Rhône-Alpes, au sein du Groupe Partnaire. Intégrer Partnaire en Auvergne Rhône-Alpes, c'est choisir un environnement de travail où vous bénéficiez de l'autonomie nécessaire pour exceller. Notre écosystème valorise la proximité et l'inclusion, vous donnant les moyens de mener à bien votre mission et de vous épanouir pleinement ! En tant que Recruteur H/F, vous assurez la gestion complète des projets de recrutement qui vous sont attribués, de la définition du besoin à l'intégration du candidat sur le site clients. Vos missions principales sont: ** Gérez le sourcing pour identifier les talents (annonces, approche directe sur diverses plateformes) ** Conduire des entretiens approfondis (téléphoniques, physiques ou Visio) afin de valider les hard et soft skills, la motivation et l'alignement culturel des candidats. ** Sélectionner les meilleurs profils et fournir des synthèses de qualité et détaillées aux entreprises clientes. ** Assurer le suivi du processus d'embauche, conseille client et candidat, et intervenir dans la négociation salariale jusqu'à la finalisation du recrutement. ** Participer au développement commercial de l'activité Organisation et Relations Vous êtes rattaché au Consultant Recrutement Réseau Manager et en lien transversal avec les responsables d'agences d'emplois de tout le périmètre Auvergne Rhône-Alpes ** Un onboarding aux petits soins et le soutien de votre Manager vous assurent une prise de fonction immédiate. Notre management valorise la montée en compétences pour vous garantir une perspective d'évolution concrète à moyen et long terme (dès 12 à 18 mois !). Vos compétences clés: ** Formation: Titulaire d'un Bac+2/+3 en Ressources Humaines avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du recrutement ** Vos savoir-faire: - Maîtrise des techniques de sourcing (approche directe, LinkedIn Recruiter, etc.). - Maîtrise de la conduite d'entretien et évaluation candidat - Capacité à maîtriser les outils informatiques et Intelligence Artificielle (IA) Vos atouts: curiosité, rigueur, réactivité et sens du relationnel clients sont vos atouts pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans de descriptif, n'hésitez plus! envoyez votre CV et échangeons ensemble! Un salaire fixe mensuel entre 2000/2200 euros bruts mensuels + variable (pouvant aller jusqu'à 5 à 8 points de votre rémunération annuelle) + 13 jours de RTT + Tickets Restaurants (Carte Swile) + Avantages CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
PARTNAIRE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.partnaire.fr/
Agence d'emploi proposant un accompagnement sur les besoins en intérim, CDI et CDD
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