Offre n° 211MMDL
Aide-soignant (H/F)
48 - Langogne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Notre client recherche un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée dans un accompagnement de qualité auprès des résidents. Sur le secteur de Langogne et de ses environs. Vous participerez au maintien de l'autonomie, au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes âgées accueillies. Vos missions - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, mobilité, repas. - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la prise des constantes. - Préserver l'autonomie et favoriser une prise en charge respectueuse et personnalisée. - Assurer le bien-être physique et moral des résidents. - Participer à la distribution des repas et à l'aide alimentaire si besoin. Travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé ou équivalent. - Sens du relationnel, de l'écoute et de l'empathie. - Patience, bienveillance et respect de la dignité des personnes âgées. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations parfois complexes. - Rigueur, organisation et respect des protocoles d'hygiène. Conditions de travail Travail possible en weekends et jours fériés selon planning. Rémunération selon convention collective et expérience. Avantages : primes, mutuelle, transport... 10% d'indemnités de fin de mission. 10% d'indemnités de congés payés. CET rémunéré annuellement à 10%.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H40/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Rémunération selon profil et expériences.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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