Chef d'atelier filaire F/H (H/F) 33 - Pessac
Offre n° 211MMLV
Chef d'atelier filaire F/H (H/F)
33 - Pessac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
L'ENTREPRISE Implantée à Pessac depuis 1982, SYNERGY SCOP est une entreprise industrielle spécialisée dans la sous-traitance électronique, le câblage filaire, l'intégration d'ensembles électromécaniques et différentes prestations de sous-traitance. Elle accompagne des clients issus de secteurs exigeants tels que le médical, l'aéronautique, l'informatique, la sécurité ou encore la fabrication de machines spéciales. Entreprise Adaptée constituée sous forme de SCOP, SYNERGY porte un projet à la fois industriel, coopératif et social. Son fonctionnement repose sur la qualité de ses prestations, la qualification de ses équipes, le respect des procédures clients et une démarche d'amélioration continue. Dans la perspective du départ du responsable actuel prévu en décembre 2026, SYNERGY recrute son ou sa futur(e) : Chef d'atelier filaire H/F VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable de production, vous prenez en charge l'organisation et l'animation quotidienne d'un atelier filaire composé d'environ 15 collaborateurs. Véritable référent(e) technique de proximité, vous veillez à la bonne réalisation des productions, accompagnez les opérateurs dans leur travail et intervenez directement dans la résolution des difficultés rencontrées par l'équipe. Votre rôle associe expertise technique, organisation de la production, transmission des savoir-faire et management de proximité. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Organiser l'activité de l'atelier : - Prendre connaissance des priorités et du programme de production. - Organiser et répartir quotidiennement le travail entre les opérateurs. - Ajuster l'organisation en fonction des charges, des compétences disponibles et des aléas. - Veiller au respect des délais, des quantités attendues et des exigences clients. - Suivre l'avancement des productions et alerter le Responsable de production en cas de difficulté. - Favoriser une circulation fluide des informations au sein de l'atelier et avec les autres services. Assurer le rôle de référent technique : - Apporter un soutien technique concret aux opérateurs. - Accompagner les équipes dans la lecture et l'application des dossiers de fabrication. - Participer au diagnostic et à la résolution des problèmes techniques. - Sécuriser les procédés de fabrication des faisceaux, torons, câblages spécifiques et ensembles électromécaniques. - Veiller à la bonne utilisation des équipements et des outillages. - Participer personnellement aux opérations techniques lorsque la situation le nécessite. L'environnement technique comprend notamment la coupe, le dégainage et le dénudage des câbles, le sertissage, le marquage, la préparation de câbles coaxiaux ainsi que les tests de continuité et d'isolement. Les fabrications sont contrôlées dans le respect de la norme IPC-A-620. Garantir la qualité des productions : - Faire respecter les gammes, instructions et procédures applicables. - Contrôler la conformité du travail réalisé. - Veiller à la traçabilité des opérations et au renseignement des documents de production. - Identifier les non-conformités et contribuer à leur traitement. - Participer à la recherche des causes et à la mise en place d'actions correctives. - Sensibiliser l'équipe aux exigences de qualité, de sécurité et de satisfaction client. Manager et faire progresser l'équipe : - Accompagner quotidiennement une équipe d'environ 15 personnes. - Créer un cadre de travail clair, rassurant et responsabilisant. - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs. - Former les opérateurs aux produits, aux procédés et aux bonnes pratiques. - Identifier les besoins de montée en compétences. - Favoriser la polyvalence et le partage des savoir-faire. - Maintenir une présence régulière sur le terrain et une relation de proximité avec l'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Normes qualitéCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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