Directeur / Directrice d'établissement médicosocial 75 - Paris 18e Arrondissement
Offre n° 211MMSS
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
75 - Paris 18e Arrondissement
Publié le 22 juillet 2026
MEDICOOP FRANCE recrute pour notre coopérateur un Directeur d'établissement H/F en intérim pour une mission située à Paris. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'établissement médico-social disposant d'une expérience confirmée dans la direction d'un établissement ou service médico-social (EHPAD, FAM, MAS, IME, ESAT, MECS, etc.). Le candidat devra être capable de piloter l'établissement dans ses dimensions stratégiques, humaines, financières et réglementaires, tout en garantissant la qualité de l'accompagnement des usagers. Compétences attendues Expérience significative (minimum 5 ans souhaités) sur un poste de direction ou de direction adjointe dans le secteur médico-social. Excellentes compétences en management d'équipes pluridisciplinaires (éducatif, soignant, administratif, logistique). Pilotage budgétaire et financier (EPRD, ERRD, suivi des indicateurs, maîtrise des coûts). Maîtrise de la réglementation du secteur médico-social (Code de l'Action Sociale et des Familles, HAS, évaluations qualité, CPOM). Conduite du dialogue social et gestion des ressources humaines. Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement. Gestion de projets et conduite du changement. Développement des partenariats avec l'ARS, le Conseil départemental, les établissements sanitaires, les associations et les acteurs du territoire. Maîtrise des démarches qualité, de la gestion des risques et de la bientraitance. Capacité à représenter l'établissement auprès des autorités de contrôle et des partenaires institutionnels. Formation CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale) fortement apprécié. Ou Master 2 Management des établissements sanitaires et médico-sociaux, EHESP, ou diplôme de niveau Bac+5 équivalent. Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Primes
- Selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES
- Bac+5 et plus ou équivalents - EHESP
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
- Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Sens de l'éthique et de la bientraitance
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MEDICOOP FRANCE
250 à 499 salariés
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