Filière / Catégorie / Cadre d'emploi Médico-Sociale / A / Psychologue Territorial Supérieur hiérarchique Directrice, lien direct avec les élus Missions Principales Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne âgée. Activités Auprès des résidents : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc.), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Réaliser des évaluations neuropsychologiques - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.) - Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA) Auprès des équipes soignantes : - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. - Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes. - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotriciennes, ergothérapeute, professeur de sport adapté, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A). - Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment. Auprès des familles : - Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents - Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations Relations En interne : résidents de l'EHPAD, élus, ensemble des services En externe : familles des résidents, intervenants extérieurs Compétences et technicité, aptitudes exigées Connaissance technique : Connaissances en psychopathologie et en psychiatrie gérontologique Capacité à réaliser des évaluations cognitives et fonctionnelles Compétences en gestion de comportements complexes et en résolution de conflits Connaissance des traitements pharmacologiques et non-pharmacologiques pour les personnes âgées Capacité à réaliser des interventions psychothérapeutiques individuelles et de groupe Connaissance des approches de soins centrées sur la personne âgée Bonne communication interpersonnelle et capacité d'écoute active Sens de l'empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille Savoir-faire : Empathie et compassion envers les patients Capacité de gérer des situations de crise avec calme Capacité à communiquer efficacement avec les patients et leurs familles Résilience émotionnelle face à des situations difficiles Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement collaboratif Capacité à écouter activement les patients et à comprendre leurs besoins Capacité à évaluer les problèmes de santé mentale des patients et à élaborer des plans de traitement adaptés Maîtrise des techniques et des méthodes de thérapie comportementale et cognitive Savoir-être : Sens du contact, L'écoute, Sens de l'observation, Capacité à mettre en confiance, La patience, Le sang-froid, L'équilibre émotionnel Contraintes et difficultés particulières du poste ******contrat renouvelable avec reconduction express dans la limite de la durée de 6 ans*****