Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F) 82 - Montauban

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Offre n° 211MNRP
Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

82 - Montauban - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, PORTALET accompagne depuis plus de 40 ans, les professionnels (menuisiers bois/alu/PVC, serruriers, charpentiers, multi-services.mais aussi collectivités locales et territoriales.) dans la fourniture de solutions et matériaux adaptés à leurs projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) attaché technico-commercial(e) sur le secteur de Montauban et ses alentours. Vos missions : - Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à notre magasin de Montauban, vous aurez pour objectif de développer notre activité sur le secteur : - Fidélisation des clients existants - Analyse des besoins techniques et proposition de solutions adaptées - Élaboration des devis et négociation commerciale - Suivi des affaires et coordination avec les équipes internes - Prospection active et développement d'un portefeuille clients professionnels - Veille concurrentielle sur le secteur Profil recherché : - Expérience en vente BtoB, idéalement dans le bâtiment ou le négoce de matériaux (2 ans minimum exigé) - Goût du terrain et de la prospection - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, organisation et culture du résultat - Permis B indispensable. PORTALET vous offre : - Un secteur dynamique à fort potentiel - Une rémunération motivante (fixe + primes diverses) - Un accompagnement et un soutien permanent assurés par la Direction commerciale et par le magasin - Des formations en continu et des tournées accompagnées - Un soutien et une collaboration au quotidien avec des assistants des ventes - Des outils à disposition : ERP, une base logistique performante, un site web. - Véhicule, ordinateur et téléphone portable. Salaire : selon profil et expérience. Contrat : CDI 39 heures - A pourvoir immédiatement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Primes mensuelles sur objectifs et intéressement/participation
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins des clientsCette compétence est indispensable
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Etablir un rapport de visite et de suivi clientèleCette compétence est indispensable
  • Evaluation des besoins du clientCette compétence est indispensable
  • Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
  • Gestion de portefeuille clientsCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaireCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
  • Piloter le chiffre d'affaires et la marge commercialeCette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Stratégies de venteCette compétence est indispensable
  • Techniques de prospection, négociation, venteCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Employeur

QUINCAILLERIE PORTALET

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.quincaillerieportalet.fr/fr/

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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