Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F) 82 - Montauban
Offre n° 211MNRP
Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)
82 - Montauban - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, PORTALET accompagne depuis plus de 40 ans, les professionnels (menuisiers bois/alu/PVC, serruriers, charpentiers, multi-services.mais aussi collectivités locales et territoriales.) dans la fourniture de solutions et matériaux adaptés à leurs projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) attaché technico-commercial(e) sur le secteur de Montauban et ses alentours. Vos missions : - Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à notre magasin de Montauban, vous aurez pour objectif de développer notre activité sur le secteur : - Fidélisation des clients existants - Analyse des besoins techniques et proposition de solutions adaptées - Élaboration des devis et négociation commerciale - Suivi des affaires et coordination avec les équipes internes - Prospection active et développement d'un portefeuille clients professionnels - Veille concurrentielle sur le secteur Profil recherché : - Expérience en vente BtoB, idéalement dans le bâtiment ou le négoce de matériaux (2 ans minimum exigé) - Goût du terrain et de la prospection - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, organisation et culture du résultat - Permis B indispensable. PORTALET vous offre : - Un secteur dynamique à fort potentiel - Une rémunération motivante (fixe + primes diverses) - Un accompagnement et un soutien permanent assurés par la Direction commerciale et par le magasin - Des formations en continu et des tournées accompagnées - Un soutien et une collaboration au quotidien avec des assistants des ventes - Des outils à disposition : ERP, une base logistique performante, un site web. - Véhicule, ordinateur et téléphone portable. Salaire : selon profil et expérience. Contrat : CDI 39 heures - A pourvoir immédiatement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Primes mensuelles sur objectifs et intéressement/participation
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Etablir un rapport de visite et de suivi clientèleCette compétence est indispensable
- Evaluation des besoins du clientCette compétence est indispensable
- Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
- Gestion de portefeuille clientsCette compétence est indispensable
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaireCette compétence est indispensable
- Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
- Piloter le chiffre d'affaires et la marge commercialeCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Stratégies de venteCette compétence est indispensable
- Techniques de prospection, négociation, venteCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Employeur
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