EHPAD "La Grèze" - Montdragon recrute un animateur.ice Filière / Catégorie / Cadre d'emploi Animation / C / Adjoint Animation Principal 2ième classe ***CDD du 10 au 28 aout***** ***ce poste peut aussi concerner un.e assistant soin en gérontologie formé au activités cultuelles .**** Temps de travail 35 h 00 par semaine Supérieur hiérarchique Directrice, en lien direct avec les élus Missions PrAccompagner les résidents au quotidien, selon les besoins spécifiques de chacun Participer à des réunions d'équipe pour échanger des informations et adapter l'accompagnement en fonction Organiser le planning d'animations, en lien avec l'équipe soignante Rédiger des budgets d'animation et les proposer à la direction Rédiger des comptes-rendus d'animation Assurer la liaison entre l'établissement et les intervenants extérieurs Présenter le programme d'animation aux familles des résidents. Rédiger le projet d'animation de l'année Elaborer le journal des résidents Activités FONCTION D'ACCOMPAGNEMENT : Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement. Informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure. Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. FONCTION D'ANIMATION Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement. Elaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire). Conception et mise en oeuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : Activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.) Activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz.) Activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre.) Activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage.) Activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure.) Activités bien-être (relaxation), Etablissement et gestion du budget d'animation. Rédiger le projet d'animation pour l'année. Elaborer le journal des résidents. FONCTION DE COORDINATION Proposition d'activités diversifiées qu'il coordonne avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants. selon les circonstances. Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets. Participation avec l'équipe de soins aux transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité. Participation au Pôle Social Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Relation avec les médias pour informer sur la vie de la résidence Relations En interne : résidents de l'EHPAD, élus, ensemble des services En externe : familles des résidents, intervenants extérieurs Compétences et technicité, aptitudes exigées Connaissance technique : Connaissance de la personne âgée selon la loi 2005 et loi ASV 2016 Connaissance des structures d'accueil des personnes âgées capacité d'accompagnement de la personne dépendante Capacité d'animation et d'organisation Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Travail en équipe pluridisciplinaire Savoir organiser et chiffrer un projet Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles) Créer et innover Être à l'écoute avec les résidents. Savoir-faire : Anticipation Sens du collaboratif Créer et innover Être à l'écoute avec les résidents. Savoir-être : Sens de l'écoute et de l'observation Excellent relationnel. Empathie Pédagogue / Diplomate Contraintes et difficultés particulières du poste Horaires réguliers - 1607h