AIDE-SOIGNANT SSIAD VERGEZE (H/F) 30 - VERGEZE
Offre n° 211MQJT
AIDE-SOIGNANT SSIAD VERGEZE (H/F)
30 - VERGEZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Sous l'autorité hiérarchique de l'IDEC et en application du plan de soins, l'aide-soignant doit : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler, - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. CONDITIONS ET MOYENS - Travail au domicile des patients en coupé 7 h - 12 h / 17 h - 19 h 30 - Travail un week-end sur 2 - Astreinte en semaine et en week-end LOCALISATION Secteur d'interventions : Communes de la Vaunage, communes du secteur de Vergèze, communes du secteur de Sommières. FORMATION ET EXPERIENCE - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant ---- OBLIGATOIRE ---- - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION - Filière intervention TAM, degré 1, échelon 1 à partir de 14.228 € brut de l'heure - ECR* diplôme, Valorisation des diplômes sous conditions - Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté - ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45 % du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés ECR* : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients - UNADERE (avantages dans toute la France) - Indemnités kilométriques 0.46 cts €/km - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé MATERIELS FOURNIS - Malette d'intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux, appareil à tension.) TYPE DE CONTRAT - CDD (pour la période estivale) ou CDI - A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'à 120 heures par mois selon les disponibilités - Poste à pourvoir immédiatement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.22 Euros à 14.83 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d'Etat Aide-soignant Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE
50 à 99 salariés
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
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