Administrateur fonctionnel - Mobility Online (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 211MRCG
Administrateur fonctionnel - Mobility Online (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Dans le cadre de sa stratégie internationale ambitieuse et d'une activité à l'international particulièrement dynamique, l'Université de Technologie de Compiègne (UTC) renforce ses équipes. Dans le cadre de sa stratégie de digitalisation, l'UTC a acquis le logiciel de gestion des mobilités Mobility Online. Nous recherchons ainsi un(e) spécialiste capable d'assurer le pilotage quotidien, le paramétrage et l'optimisation continue de cet outil. Le poste est fortement orienté système, workflows et gestion de données. Votre mission Assurer l'administration fonctionnelle avancée de Mobility Online et la gestion opérationnelle quotidienne de l'outil et suivi des bourses Erasmus+, en étroite collaboration avec l'ensemble du service des relations internationales et le service informatique de l'UTC. Vos activités Administration fonctionnelle avancée de Mobility Online - Paramétrage complet des workflows - Création et modification des formulaires dynamiques - Gestion des campagnes (ouverture/fermeture, règles d'éligibilité) - Paramétrage des notifications automatiques - Gestion des droits et profils utilisateurs - Tests avant mise en production 2. Gestion opérationnelle quotidienne - Support utilisateurs internes (équipe relation internationale, responsables pédagogiques, service stage, CFA) - Support étudiants - Résolution d'incidents fonctionnels - Interface avec le support éditeur - Suivi des mises à jour et évolutions 3. Suivi bourses Erasmus+ et migration vers le beneficiary module - Extraction du fichier excel concernant les données pour l'attribution des bourses Erasmus+. - Paramétrage du fichier si nécessaire pour être compatible avec le modèle du bénéficiary module. - Importation dans le beneficiary module de l'Union Européenne du fichier pour la création automatique des fiches étudiants. 4. Pilotage des données & reporting - Extraction de données - Production de tableaux de bord (Excel avancé) - Fiabilisation des données - Contrôle qualité des dossiers - Préparation des reportings pour Erasmus+, accréditations, audits 5. Optimisation & amélioration continue - Analyse des process existants - Proposition d'améliorations - Automatisation de tâches - Documentation des procédures - Formation des utilisateurs internes 6. Support pour la gestion des bourses Erasmus+ et pour la mobilité sortante. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dates pour candidater du 22/07/2026 au 25/08/2026 Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement contrat à durée déterminée jusqu'au 31/07/2027 - pourvoi immédiat Salaire mensuel brut selon expérience et financement Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Expérience en paramétrage d'outils métiers indispensable - Mobility Online notamment Expérience en conduite du changement Expérience en établissement d'enseignement supérieur fortement appréciée Pré-requis du poste Compétences techniques Maîtrise des logiques de workflows Compétences en SQL: savoir lire les tables de la base de données et requêter Très bon niveau Excel (TCD, formules complexes, import/export données) Capacité à structurer des processus connaissance des bases de données Capacité à comprendre une architecture fonctionnelle Compétences fortement appréciées Connaissance du programme Erasmus+ Notions de RGPD Notions d'interfaçage entre systèmes (API, imports CSV, etc.) Diplôme, formation et habilitation Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 Domaine de formation : gestion des systèmes d'information/administration fonctionnelle / gestion de projet ou profil administratif très expérimenté avec forte appétence SI
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience et financement
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Administrer un système d'informations
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Coder des données
- Développer des automatisations de procédure
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE
1000 à 1999 salariés
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable. Mme Céline PENOT
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