#SAISONHIVER Aerodrome flight information service (AFIS) (H/F) 73 - COURCHEVEL
Offre n° 211MRNZ
#SAISONHIVER Aerodrome flight information service (AFIS) (H/F)
73 - COURCHEVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
***Saison 2026/2027*** POSTES A POURVOIR du 19 octobre 2026 au 18 avril 2027 L'altiport de Courchevel Michel ZIEGLER recherche ses nouveaux collaborateurs Missions principales : - Sous l'autorité de la responsable, vos missions seront les suivantes : - Assurer les services d'informations de vol et d'alerte - Saisir les données statistiques journalières - Être un des garants de la sûreté aéroportuaire - Percevoir les redevances aéronautiques - Contribuer à l'exploitation opérationnelle de l'altiport en renfort des équipes au sol - Maintenir un niveau d'anglais cohérent avec la fonction d'agent AFIS Conditions de recrutement : - Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Temps de travail variant de 35h à 42h30 hebdomadaires selon la période (flexibilité du planning) - Travail le dimanche, rémunération majorée - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Altiport Profil recherché : Diplôme : Qualification AFIS valide ou licence de contrôleur de la circulation aérienne civile/militaire, avec expérience en tour de contrôle Compétences professionnelles et techniques : - Niveau d'anglais B1 inimum ou OACI niveau 4 - Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) - Capacité à travailler en équipe et à gérer des charges de travail importantes grâce à une bonne division de l'attention - Capacité à s'adapter à un environnement montagnard spécifique - Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités Avantages : - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale - Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison - Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens : Nous acceptons les candidatures jusqu'au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : - Dorothée ROMARY - Responsable d'exploitation - 06 21 42 89 26 - Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines - 04 79 08 86 29
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Salaire
- Hébergement
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Relayer de l'information
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
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