Educateur-trice spécialisé-e Les Arches 1&2 (H/F) 63 - CHAMALIERES
Offre n° 211MSDV
Educateur-trice spécialisé-e Les Arches 1&2 (H/F)
63 - CHAMALIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Les Arches sont deux unités du CDEF accueillant des enfants et adolescents confiés à la protection de l'enfance, présentant des situations complexes, des troubles du comportement, des fragilités psychiques et des parcours marqués par des ruptures. Le service propose un accompagnement renforcé, individualisé et contenant, en lien avec les familles et les partenaires. Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel assure l'accompagnement éducatif du quotidien, participe à la sécurisation des jeunes, à la gestion des situations de crise, à la mise en œuvre des projets personnalisés, aux écrits professionnels et au travail partenarial. Compétences du poste indispensables : - Communication externe et interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organisme sociaux, médicaux, employeurs enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Réaliser un bilan d'actions - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - (Indispensable) - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - (Indispensable) - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - (Indispensable) - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puériculteurs(rices), aux parents. - (Indispensable) - Réaliser un suivi d'activité - (Indispensable) - Assurer la sécurité des groupes de vie (alarme, système incendie.) - (Indispensable) - Accueillir l'enfant et le guider dans le cadre de l'urgence à tout moment de la nuit - (Indispensable) - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - (Indispensable) - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puériculteurs(rices), aux parents. - (Indispensable) . Poste à pourvoir dès maintenant pour 3 mois renouvelable. Un des DIPLOME suivants est requis: * EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-E * MONITEUR-TRICE EDUCATEUR-TRICE * ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX- * AIDES-SOIGNANT(E)S- * INFIRMIER(E)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - AVEC DIPLOME EDUCATEUR EXIGE
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - Cf Diplômes exigés ci-dessus. Cette formation est indispensable
Compétences
- Autonomie, Rigueur, réactivité Cette compétence est indispensable
- Avoir le sens du contact avec public vulnérableCette compétence est indispensable
- Faire preuve de discrétion, de déontologieCette compétence est indispensable
- Représentation aux rencontres ASE et audiences JECette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CENTRE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.cdef63.fr
Mme Jennifer CHAIX
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