Responsable Administratif (H/F) 33 - ARES
Offre n° 211MTPP
Responsable Administratif (H/F)
33 - ARES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Vous êtes Responsable Admissions, Standard et Secrétariat des Urgences et souhaitez intégrer un environnement dynamique et humain ? Rejoignez notre établissement afin de piloter les activités administratives liées à l'accueil des patients, au standard téléphonique et au secrétariat des urgences, et contribuer à garantir un parcours patient fluide et de qualité. MISSIONS : - Encadrer, animer et accompagner les équipes des admissions, du standard et du secrétariat des urgences. Organiser les plannings, gérer les effectifs en fonction de l'activité et accompagner le développement des compétences. - Conduire les entretiens annuels et professionnels, identifier les besoins en formation et favoriser la qualité de vie au travail ainsi que la cohésion des équipes. - Superviser l'accueil administratif des patients et garantir la qualité, l'exhaustivité et la sécurisation des dossiers administratifs dans le respect des procédures d'identitovigilance. - Veiller à la bonne gestion des droits des patients, à l'application des procédures administratives et à la fiabilité des informations nécessaires à la facturation. - Piloter l'activité du standard téléphonique en garantissant la continuité du service, la qualité de l'accueil téléphonique et la pertinence des informations transmises aux usagers et professionnels. - Coordonner l'activité administrative du secrétariat des urgences 24h/24, superviser la gestion des dossiers et veiller au respect des procédures et des délais. - Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et administratives afin d'assurer la fluidité du parcours patient et la qualité de la prise en charge. - Participer à la démarche qualité de l'établissement, au suivi des indicateurs d'activité, aux audits internes et aux actions d'amélioration continue. - Élaborer les tableaux de bord, assurer le reporting auprès de la direction et contribuer au suivi des activités et des projets d'optimisation des processus administratifs. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation supérieure en management, administration des établissements de santé ou gestion hospitalière (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes administratives, idéalement acquise en établissement de santé. Vous maîtrisez l'organisation hospitalière, la réglementation liée aux admissions, à la facturation hospitalière, à l'identitovigilance et à la protection des données personnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion administrative. Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'un bon esprit d'équipe et savez accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Les petits + : - Prime annuelle et prime d'embauche à l'issue de la période d'essai. - Prime de fidélisation dès 3 ans d'ancienneté. - Parking salarié gratuit pour votre confort. - Avantages CSE : tarifs culture, cartes cadeaux, chèques vacances et autres bons plans. - Accès à un self de qualité avec tarifs négociés et des repas appréciés de nos salariés. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique initial : un premier échange sera réalisé avec la personne chargée du recrutement afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations. - Entretien complémentaire : si votre profil est retenu, un entretien sera organisé avec le recrutement et le responsable du service afin d'approfondir votre expérience et vous présenter notre environnement de travail. Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée ? Venez mettre vos compétences managériales au service de l'accueil des patients et contribuer à l'excellence de notre organisation administrative. Nous serons ravis de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous. Postulez dès aujourd'hui !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Présenter un budget
- Superviser la gestion financière
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL PRIVE WALLERSTEIN
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://hopitalwallerstein-ares.com/index.html
Le Pôle Santé du Nord Bassin (Wallerstein) à Arès appartient à l'association "les Amis de l'Oeuvre Wallerstein" créée en 1895 par Sophie et Paul Wallerstein, en faveur des plus démunis. Il est situé sur le Bassin d'Arcachon, à quelques encablures de l'océan, dans un parc classé. Le Pôle Santé du Nord Bassin fait partie du territoire de santé Bordeaux-Libourne.
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