Pour une association nationale reconnue d'utilité publique, acteur majeur de l'aide alimentaire en France. Au sein du pôle alimentaire, le service Achats & Appros définit et met en œuvre l'ensemble des actions liées aux achats négoce et à l'approvisionnement, dans des conditions optimales de coûts, de qualité, de délais et de fiabilité. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement (promotion interne), vous rejoignez le service Achats & Appros : une équipe de 11 personnes mêlant salariés et bénévoles, composée notamment de 4 acheteurs et 2 approvisionneurs. Vous êtes rattaché(e) au binôme de responsables du service et travaillez en étroite collaboration avec les acheteurs, le service gestion des flux et les entrepôts départementaux. Poste sédentaire, sans déplacement. Missions principales : - Créer les articles et les commandes dans l'ERP (DIVALTO), mettre à jour les données et garantir leur cohérence. - Passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et les ajuster, en lien avec les acheteurs et la gestion des flux. - Participer à la définition des besoins en volumes et organiser les opérations de transfert de stocks entre plateformes. - Contrôler proactivement les livraisons fournisseurs pour sécuriser les délais, les quantités et anticiper les niveaux de stock. - Suivre les taux de disponibilité par entrepôt et analyser les origines des ruptures. - Traiter les litiges et anomalies à réception (FNC) et suivre la qualité des prestations fournisseurs. - Suivre et communiquer les indicateurs de performance fournisseurs, participer aux réunions logistiques et aux comités de pilotage prestataires. - Planifier et suivre les livraisons des produits subventionnés (FSE) en coordination avec les équipes concernées. - Accompagner les entrepôts départementaux, notamment ceux gérés par des équipes bénévoles, et proposer des axes d'amélioration (process, règles de gestion, outils, stocks). Sans que cette liste ne soit limitative. Profil recherché : Formation bac +3 à bac +5 en achats, supply chain ou logistique. Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur un poste d'approvisionneur incluant la gestion de stock. Une expérience dans l'agroalimentaire ou la distribution de produits de grande consommation est un atout fort. La maîtrise d'un ERP (type Navision, Sage, SAP.) est indispensable, et une aisance sur Excel est impérative. Des compétences en prévision seraient un plus apprécié. Rigueur, goût des chiffres et capacité d'analyse sont essentiels, tout comme l'aisance relationnelle et la pédagogie : vous évoluerez dans un environnement mixte associant salariés et bénévoles, qui demande écoute et sens du service.