Dans le cadre du développement de ses équipes, MIA PRO recrute des Aide-Soignant(e)s (AS) pour intervenir au sein d'un dispositif LAM (Lits d'Accueil Médicalisés). En tant que salarié(e) de MIA PRO, vous interviendrez auprès de l'un de nos clients, une association reconnue pour son engagement auprès de personnes en situation de grande vulnérabilité, sur BRIE-COMTE-ROBERT (77) Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez à un accompagnement global, centré sur le respect de la personne, son confort et son autonomie. Vos missions Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vos missions seront notamment : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et contribuer au bien-être des résidents. - Participer au maintien de l'autonomie et au respect du projet personnalisé. - Observer l'état de santé et le comportement des personnes accompagnées. - Assurer les transmissions auprès de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à la création d'une relation de confiance avec les personnes accueillies. - Contribuer à un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des personnes en situation de vulnérabilité. Profil recherché - Diplôme d'État Aide-Soignant(e) ou diplôme AES obligatoire. - Une expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou auprès de publics en grande précarité est appréciée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation. - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. - Permis B et véhicule obligatoire. Conditions - Prise de poste : à partir du 31 août. - Horaires : selon les besoins des établissements : de 21H à 7H (avec majoration de 25%) et de 6H45 à 16H45. - Week-ends travaillés selon planning. - Nous recherchons idéalement des professionnels disponibles sur l'ensemble de la période, mais nous étudions également les candidatures de personnes disponibles ponctuellement sur certains jours ou certaines vacations. - Plusieurs postes à pourvoir sur différentes périodes. - Rémunération selon profil. MIA PRO s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de situation de handicap, d'orientation sexuelle, de religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.