10 Agents d'entretien et de restauration H/F (MRS) 38 - GRENOBLE
Offre n° 211MVNS
10 Agents d'entretien et de restauration H/F (MRS)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
L'agent-e d'entretien et de restauration effectue seul-e ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des écoles et restaurants scolaires en tenant compte du règlement intérieur, du protocole de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité. Missions : Au sein du groupe scolaire - Procéder au quotidien et pendant les périodes de grands nettoyages à l'entretien des différents espaces, de l'école, (salles de classe, de jeux, des couloirs ) en appliquant le protocole de nettoyage - Procéder au tri et l'évacuation des déchets courants : vider les corbeilles à papier, changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contrôler l'état de propreté des locaux et de l'approvisionnement des matériels et produits - Signaler les anomalies ou dysfonctionnements au chef d'équipe ou adjoint responsable de site - Entretenir et ranger le matériel utilisé : nettoyer les matériels et les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, séparer les produits toxiques des autres Au sein du restaurant scolaire - Procéder à la préparation des entrées, desserts . - Procéder à la mise en place des tables - Assurer le service des repas en tenant compte des règles d'hygiène alimentaire - Accompagner les convives pendant le temps de repas - Tenir compte des consignes relatives au projet d'accueil individualisé - Procéder à la remise en état de propreté des locaux du restaurant scolaire en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité Vous êtes susceptible de travailler de 6h30 à 9h00/9H30 (à l'entretien des locaux) et de 10 à 15h (horaires de restauration) les lundi, mardi, jeudi, vendredi ; le mercredi uniquement de 6h30 à 9h/10h Taux horaire + prime de congés payés ; en fin de contrat prime de fin d'année et (indemnité de précarité si conditions remplies) Recrutement SANS CV - SANS EXPÉRIENCE. Savoir lire-écrire-compter. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à comprendre et respecter les consignes, à travailler en autonomie et en équipe. ***Plus d'hésitation, postulez dès maintenant et venez nous rencontrer le jeudi 20 aout à 15h lors d'une information collective pour vous présenter les postes et la méthode de recrutement par simulation (MRS)*** Postulez à l'offre ou inscrivez-vous sur la plateforme via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/700711/recrutement-agente-agent-d-entretien-et-de-restauration-selection-sans-cv-sans-experience-mairie-de-grenoble-grenoble
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H30/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etre à l'écouteCette compétence est indispensable
- Faire preuve d'autonomieCette compétence est indispensable
- Respect des normes et des consignesCette compétence est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer des plats culinaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
Les 3 services du secteur de la Direction Éducation Jeunesse assurent la mise en œuvre des compétences socles en matière d'éducation et pilotent le volet éducatif du projet de territoire. La ville de Grenoble intervient sur le territoire 38000 et 38100.
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