Chargé.e de prévention (H/F)

Chargé.e de prévention (H/F) 86 - POITIERS

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Offre n° 211MVQN
Chargé.e de prévention (H/F)

86 - POITIERS - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juillet 2026

Association adhérente à la Fédération Nationale des CIDFF et membre de la Fédération Régionale Nouvelle Aquitaine, le CIDFF de la Vienne exerce une mission d'intérêt général dont l'objectif est de : - Favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes, - Promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, - Lutter contre les violences sexistes et sexuelles. Le CIDFF de la Vienne est un acteur de la politique publique d'information sur les droits des femmes, de la lutte contre les violences faites aux femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes depuis 1982. Pour découvrir le CIDFF » http://vienne.cidff.info Vos missions en tant que Chargé.e de prévention, sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec l'intervenante égalité : » Concevoir et animer des actions de sensibilisations Vous devrez concevoir et animer des ateliers collectifs sur l'égalité, la prévention des comportements sexistes, l'éducation à la vie affective, relationnelle et à la sexualité, lutte contre la prostitution à destination d'un public varié, mineur.es et adultes (élèves de maternelle et d'élémentaire, collègien.nes, lycéen.nes, jeunes des centres sociaux, publics étrangers, personnes en situation de handicap, salarié.es, parents, etc.). » Suivre le projet sur la précarité menstruelle Vous serez en charge des actions sur la précarité menstruelle, en favorisant des actions de collecte et de distribution de protections, en sensibilisant sur les stéréotypes et tabous et lutter contre les violences de genre que cela entraîne et contre la désinformation sur les règles. Vous faciliterez la diffusion de l'exposition Sang Honte. » Concevoir et animer des actions de formations Dans le cadre de l'organisme de formation régional, vous prendrez en charge des actions de formation sur diverses thématiques : culture de l'égalité, violences sexistes et sexuelles, lutte contre la prostitution, etc. » Garantir un suivi et une actualisation de vos missions Vous alimentez les statistiques régulièrement et avec rigueur, vous rédigez les bilans, compte-rendu et documents techniques liés à vos activités. Vous assurez une veille, remontez les besoins identifiés à votre Directrice et partagez sur vos pratiques professionnelles dans le cadre de l'amélioration continue, avec vos collègues et au sein du réseau (réunions et formations locales, régionales). Vos atouts pour rejoindre le CIDFF de la Vienne : Profil Educateur.rice spécialisé.e, chargé.e de prévention, animateur.rice, conseiller.ère conjugal.le et familial.e. Formations ou expériences souhaitées en étude de genre, en prévention, en éducation à la vie affective, relationnelle et à la sexualité, en animation d'actions avec des méthodes participatives. Capacités à animer des actions auprès d'un public divers, à travailler en équipe, à s'exprimer clairement, à s'organiser, à s'adapter aux publics, aux contextes d'interventions et aux évolutions de l'activité et à rendre compte. Discernement et prise de recul face aux situations qui sont exposées. Créativité et sens de la pédagogie sont nécessaires. Permis B + véhicule souhaité (déplacements réguliers dans le département). Maîtrise des outils bureautiques et distanciels (PC + smartphone mis à disposition). CDD 24 heures hebdo - Prise de poste en septembre 2026 Envoyer votre candidature avant le 20 août 2026 Entretien de recrutement le 27 août 2026 Rémunération 1 580 € bruts/mois + prime Ségur 160€ bruts/mois + 6 semaines de congés + mutuelle + prévoyance

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1580.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • + prime Ségur 160€ bruts/mois + 6 semaines de congés + mutuelle + prévoyance
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - chargé/e de prévention,... Cette formation est indispensable

Compétences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CENTRE INFORMATION DROITS DE LA FEMME

6 à 9 salariés

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