Un policier municipal (H/F) 73 - LES ALLUES
Offre n° 211MWQS
Un policier municipal (H/F)
73 - LES ALLUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Vos missions Placé/e sous l'autorité de la Responsable du Service, vous assurez les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique. MISSIONS PRINCIPALES Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire Assurer une relation de proximité avec la population Orienter et renseigner la clientèle touristique internationale Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur Présence lors des différentes manifestations Patrouille pédestre et véhiculée Encadrement des ASVP / ATPM en saison hivernale Votre profil Grande disponibilité Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles Réel sens du service public Discrétion et loyauté Faire preuve de rigueur et d'un fort esprit d'équipe Savoir rendre compte à son supérieur Posséder de réelles qualités relationnelles Vos compétences Connaissance des pouvoirs de police du Maire Connaissances de la déontologie relative à la police municipale Maîtrise du Code de la route Maîtrise des outils informatiques Capacités rédactionnelles Techniques de communication Anglais bon niveau demandé Les conditions de recrutement CONDITIONS DE RECRUTEMENT Patrouille sur le territoire, permis B obligatoire Poste à temps complet 1607h annuelles, temps de travail aménagé sur l'année pour tenir compte de la saisonnalité, participation à l'astreinte de surveillance du territoire en saison hiver et été Service de soirée en hiver Rémunération statutaire Logement communal concédé dans le cadre d'une convention d'occupation précaire avec astreinte (abattement de 50% de la valeur locative) Cadre d'emploi des gardiens brigadiers (catégorie C)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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