Chargé / Chargée de mission aménagement, urbanisme, paysage de si (H/F)

Chargé / Chargée de mission aménagement, urbanisme, paysage de si (H/F) 73 - LES ALLUES

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Offre n° 211MWWM
Chargé / Chargée de mission aménagement, urbanisme, paysage de si (H/F)

73 - LES ALLUES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Chargé de mission sur la révision du Plan Local d'Urbanisme (H/F) Contrat de Projet de 3 ans Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Vos missions La commune des Allues s'est engagée en 2021 dans une démarche de transition écologique et sociale dénommée Méribel 2038, en référence aux 100 ans de la station. La démarche est multipartenariale et multithématique. Plus de 100 actions ont été mises en œuvre par 19 partenaires dans le cadre du 1er plan d'actions 2022-2025. Parmi ces actions ressort la révision générale du Plan Local d'Urbanisme. Ce document réglementaire date de juillet 2017. Placé(e) sous l'autorité du directeur urbanisme, vous serez chargé/e de mission de pilotage, coordonnerez et sécuriserez juridiquement l'ensemble de la procédure de révision du PLU de la collectivité. Vous assurerez également l'articulation de ce projet avec la stratégie foncière territoriale et la gestion des dossiers réglementaires complexes en cours. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage, coordination des procédures d'urbanisme réglementaire (notamment la révision générale du PLU) Piloter la procédure de révision du PLU et éventuellement des procédures annexes du PLU en assurant le suivi administratif, technique et réglementaire ; Préparer et suivre les actes et formalités nécessaires au déroulement des procédures : délibérations, arrêtés, consultations réglementaires, concertation, enquête publique, publicité et transmission au contrôle de légalité ; Assurer l'organisation et le suivi des études et prestations confiées à des bureaux d'études : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi des marchés et coordination des prestataires ; Veiller à la cohérence de l'élaboration du PLU avec les documents et politiques de planification en vigueur (SCoT..) ; Préparer, animer et assurer le suivi des réunions avec les communes, les élus, les services communautaires, les partenaires institutionnels et les bureaux d'études ; Participer à la rédaction et à l'évolution des pièces réglementaires du PLU (zonage, règlement, OAP, protections patrimoniales, emplacements réservés, etc.) dans une logique de sécurisation juridique et de qualité des projets ; Assurer une veille juridique et technique en matière d'urbanisme et d'aménagement. Suivi de la révision du SCoT Tarentaise Vanoise Participer aux réunions de travail organisées dans le cadre de la révision du SCoT Tarentaise Vanoise; Assurer le suivi et la diffusion des informations auprès des élus et services communautaires ; Rédiger des notes de synthèse et d'analyse sur les thématiques abordées (armature territoriale, commerce, habitat, foncier, etc.) ; Urbanisme opérationnel Apporter un appui technique Assister le suivi des procédures et autorisations d'urbanisme Animation Organiser, participer et animer les réunions de travail et réunions publiques Votre profil Formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme Maîtrise du code de l'urbanisme et de l'environnement Parfaite connaissance des enjeux environnementaux Connaissance du milieu de station de montagne idéalement et des collectivités territoriales Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle Forte autonomie et sens de l'organisation Force de proposition Diplomatie indispensable Notion d'architecture Vos compétences Formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme Les conditions de recrutement Contrat de projet de 3 ans à pourvoir dès octobre / novembre 2026 Poste basé aux Allues Travail à temps complet, 1607 h annuelles Aide sociale (CNAS), participation à la protection sociale sous conditions, titres restaurant, mutuelle de groupe pour risque prévoyance, adhésion possible à l'Amicale des agents communaux

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de leadership
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.mairiedesallues.fr

Mme Laurence RASONGLES

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