Moniteur éducateur/Educateur spécialisé ou AES temps partiel (H/F)

Moniteur éducateur/Educateur spécialisé ou AES temps partiel (H/F) 33 - ST LAURENT MEDOC

Offre n° 211MWWZ
Moniteur éducateur/Educateur spécialisé ou AES temps partiel (H/F)

33 - ST LAURENT MEDOC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Poste à pourvoir du 24/08/2026 au 31/12/2026 en tant Moniteur éducateur/Educateur spécialisé ou Accompagnant éducatif et Social H/F au sein d'un IME en temps partiel. Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, vous animez la vie quotidienne au sein de l'établissement. Vous organisez un ensemble d'activités adaptés pour aider les publics. Vous participez ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l'équipe. **Vous possédez le diplôme d'état de Moniteur Educateur (DEME) ou Educateur Spécialisé(e) (DEES) ou diplôme Accompagnant éducatif et Social (DEAES) ** Vous travaillerez à 0.80 sur la base de 38h à l'IME du Médoc avec les temps de présences suivants : - Lundi en journée - Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi en demi-journées.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • selon convention collective 66 et reprise d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Avec diplôme DEME ou DEES ou DEAES

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur - Diplôme DEME MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance des handicaps et pathologiesCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

IME

20 à 49 salariés

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