> Pourquoi rejoindre Litha ? Pour évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens, où l'autonomie s'allie à l'esprit d'équipe, où l'ambition va de pair avec le plaisir, et où le respect reste une valeur fondamentale. Découvre notre univers en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=PlEsQrsMB4g LE POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant-e en Marketing Digital & IA pour renforcer notre équipe marketing et accompagner notre croissance. Tes missions : 1. Acquisition & Growth Marketing : participer au développement de notre visibilité et de notre génération de leads à travers nos campagnes digitales, nos contenus et nos actions marketing. 2. SEO & Contenu : contribuer à l'amélioration de notre référencement naturel et à la création de contenus à forte valeur ajoutée pour nos différentes marques et sites web. 3. Communication & Projets Digitaux : participer à la gestion de nos sites internet et aux différents projets de communication, marketing et développement digital de l'entreprise. 4. Intelligence Artificielle : découvrir, tester et déployer de nouveaux usages de l'IA pour améliorer notre efficacité et accompagner la croissance de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons quelqu'un qui s'intéresse réellement au marketing digital, qui aime comprendre comment fonctionnent les outils et qui a envie de progresser rapidement. Tu possèdes idéalement des bases sur : > Google Ads ou Meta Ads > SEO et rédaction web > Google Analytics 4 (GA4) > Google Sheets / Excel > WordPress ou un autre CMS > Outils de création de contenus digitaux Et surtout : > Tu es passionné(e) par le digital. > Tu t'intéresses aux évolutions de l'intelligence artificielle et tu testes déjà certains outils. > Tu es curieux(se), débrouillard(e) et tu aimes apprendre en autonomie. > Tu apprécies autant l'analyse que la créativité. > Tu as envie de rejoindre une entreprise en croissance où tes idées pourront réellement avoir un impact. INFOS PRATIQUES > Lieu : Rodez, siège Litha Espresso > Contrat : alternance > Rémunération : selon grille légale > Début souhaitée : août/septembre 2026 LES AVANTAGES > Mutuelle : 100 % prise en charge > CSE externalisé : accès à des avantages et réductions salariés > Prime transport : participation aux frais de déplacement domicile-travail > Des tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits (café, thé, machines.) > Formation et Intégration accompagnée par l'équipe en place > Des temps réguliers de cohésion d'équipe (team buildings, repas, événements.). > Une ambiance bienveillante et exigeante à la fois > Café, thé et boissons chaudes à volonté au bureau Notre processus de recrutement > Entretien téléphonique > Entretien physique avec la direction > Cas pratique > Intégration et formation Pour candidater Merci d'envoyer : > ton CV > quelques exemples de réalisations ou expériences dont tu es fier(e) > et un message personnalisé pour nous expliquer pourquoi cette alternance t'intéresse.