Travailleur social (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 211MXJL
Travailleur social (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
L'Association ASLD, a été retenue dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt O2R en tant que chef de file d'un consortium de partenaires locaux. Ce projet s'inscrit dans la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi, il vise à repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles », c'est-à-dire sans emploi et non inscrites dans une structure du Réseau pour l'Emploi. MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux, répartis sur les 3 arrondissement du département, vous assurerez le poste de travailleur social de l'arrondissement de Vendôme. Vos missions : Aller à la rencontre des personnes dites « invisibles », en approche directe ou en mobilisant les partenaires relais identifiés. Sortir des murs et sortir des codes d'un accompagnement classique en développant une pratique de l'aller vers, grâce à des actions innovantes et également à l'aide d'un camping-car, pour des actions itinérantes au plus près du public. Connaitre et mobiliser l'offre de service présente sur le territoire et la compléter en fonction des besoins et des manques identifiés en s'appuyant sur l'expertise et les compétences existantes des partenaires implantés sur les territoires. Travailler avec les différences et les singularités de la personne pour l'amener à lever petits à petits les freins qui empêchent une insertion professionnelle. L'objectif est de l'amener à s'inscrire auprès d'une structure du Réseau Pour l'Emploi et entrer dans un accompagnement intensif vers l'emploi ou la formation en redonnant du pouvoir d'agir aux bénéficiaires. COMPETENCES Capacité à entrer en relation avec un public en situation de vulnérabilité Adopter une posture permettant d'établir une relation de confiance dans une démarche d'aller vers Pratiquer l'écoute active et favoriser l'expression des besoins des personnes Réaliser un diagnostic et construire un accompagnement individualisé Développer un réseau de partenaires Anticiper et respecter les échéances, et répondre aux impératifs administratifs PROFIL Diplôme de niveau 5 minimum en travail social, insertion professionnelle ou domaine équivalent. Expérience dans le « allers vers » (exemple maraudes, tournées de rue, etc.) Bonne connaissance du territoire Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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