Animateur / Animatrice de FJT (H/F) 64 - Lons
Offre n° 211MYZG
Animateur / Animatrice de FJT (H/F)
64 - Lons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Au sein de notre établissement de formation aux métiers du bâtiment, vous accompagnez des jeunes âgés de 14 à 25 ans hébergés au Foyer de Jeunes Travailleurs. Vous contribuez à leur épanouissement, favorisez le vivre-ensemble et participez à la qualité de vie au sein de la résidence. Vos principales missions sont les suivantes : Animation socio-éducative Organiser et animer des activités sportives, culturelles et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement. Favoriser le lien social entre les résidents et encourager leur participation à la vie de la résidence. Être force de proposition pour développer de nouveaux projets d'animation. Encadrement et vie collective Assurer une présence éducative et veiller au respect des règles de vie, notamment lors du repas du soir. Garantir un climat serein et contribuer à la prévention des situations de conflit. Veiller à la sécurité des personnes ainsi qu'à la propreté et au bon fonctionnement des locaux, en lien avec les équipes concernées et dans le respect du règlement intérieur. Prise de poste : 31 août 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés - Salaire
- Complémentaire santé
- Salaire à valider en fonction du profil et de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - SST
Compétences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Concevoir une animation événementielleCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
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