La Ville de Millau recherche UN-E ASSISTANT-E DU RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENT (H/F) (Recrutement interne ou externe par voie contractuelle) Cadre d'emplois des agents de maitrise ou cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) à temps complet. La commune de Millau (Aveyron), 23 000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, Siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d'entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l'Unesco pour l'agro-Pastoralisme. Sous l'autorité du Responsable bâtiments et logistique, vous l'assisterez dans la gestion des équipes en charge de l'entretien des bâtiments et la mise en œuvre des activités de prévention et de traitement des risques dans les établissements recevant du public. Missions principales : -Participer à l'analyse des besoins de la collectivité -Programmer les travaux concernant les bâtiments : préparer, contrôler, surveiller les chantiers -Suivre et contrôler les missions confiées aux prestataires privés -Manager les équipes du service -Suivre les commandes de matériaux auprès des professionnels -Suivre des commissions de sécurité liées aux établissements recevant du public. -Maîtriser les dispositifs de sécurité incendie et moyens de secours dans les ERP -Participer à la vérification périodique des installations (extincteurs, ascenseurs, électricité, GAZ.) -Suivre au quotidien l'activité des équipes -Assurer le reporting et la gestion des plannings des interventions sur la plateforme GMAO Missions complémentaires : -Renforcer et venir en soutien occasionnellement aux équipes -Suivre les vérifications périodiques du matériel de sécurité (extincteurs, SSI, RIA ...etc) Particularités et contraintes : Disponibilité en cas d'événements particuliers ou d'intempéries Horaires d'été de 6h à 13h15 du lundi au jeudi et 6h à 13 le vendredi Exigences spécifiques : -Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits -Connaissances en réglementation des Etablissements Recevant du Public -Habilitation électrique H0-B0 -Prises d'initiatives dans des interventions d'urgence en entretien curatif et en signalisation temporaire, en sachant situer la limite de ses compétences et de ses responsabilités -Maitrise de l'outils informatique (pack office, messagerie.) -Appui au management du service Profil recherché : Connaissances techniques en maintenance des bâtiments et réglementation des ERP (sécurité incendie, accessibilité). Expérience dans le suivi de travaux, la coordination d'entreprises et le contrôle des interventions. CAP à Bac professionnel dans le domaine du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, maintenance des bâtiments, électrotechnique, plomberie, etc.) ou expérience significative dans un poste similaire. Conditions de recrutement : Emploi de catégorie C, filière technique, cadre d'emplois des agents de maitrise ou cadre d'emplois adjoint techniques territoriaux, titulaire ou à défaut contractuel Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS. Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Poste à pourvoir dés que possible Date limite de réception des candidatures 26/08/2026