L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département. L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il œuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité). Chaque année, plus de 5700 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1896 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public. Missions principales Encadrer des personnes en situation de handicap dans les activités d'entretien d'espaces verts et dans des activités manuelles en rapport avec le bois Etre à l'écoute et répondre aux besoins spécifiques des personnes que vous accompagnez. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des résidents Missions et activités du poste Enseigner et transmettre des règles et gestes techniques en situation d'activité : - Encadrer un groupe de personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique - Formaliser et transmettre des consignes de travail, - Contribuer au développement des connaissances et des savoirs faire des bénéficiaires, - Valoriser les compétences des résidents - Développer l'autonomie des résidents pour favoriser leur accès au milieu ordinaire Organiser, animer et développer une activité manuelle : - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Planifier l'entretien des espaces verts de l'établissement et des activités bois en fonction des contraintes météorologiques et institutionnelles, - Gérer et organiser l'entretien des espaces verts en garantissant une approche éducative, - Participer à l'activité, - Veiller au bon entretien du matériel et à sa bonne utilisation, - Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel nécessaire à l'activité dans un souci de fonctionnement en circuit fermé en associant les bénéficiaires, - Etre force de proposition pour le développement de l'activité espaces verts - Adapter les activités au regard des ressources humaines et techniques de la structure, - Réguler les relations au sein du groupe de résidents, créer un climat favorable à leur socialisation, - Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des participants. Participer au suivi du résident dans son parcours de développement social et relationnel: - Soutenir le bénéficiaire dans son projet personnalisé en proposant des actions individuelles ou collectives, - Participer à l'évaluation des difficultés et des aptitudes du résident, en mobilisant Nemoweb et des outils d'évaluation adaptés Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle et d'un réseau partenarial : - S'inscrire dans un travail d'équipe pluri professionnelle pour élaborer le projet individuel et contribuer à la réflexion, - Participer au travail d'équipe visant à associer les familles à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet personnalisé - Solliciter l'équipe pluri-professionnelle dans le suivi des résidents et la compréhension de leur évolution, - Gérer et partager l'information avec discernement, - Participer à des réunions, - Développer, entretenir et mobiliser un réseau de partenaires. CDD 1 mois renouvelable