ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) 57 - LORQUIN

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Offre n° 211NBPQ
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

57 - LORQUIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Doté de capacités relationnelles, l'AES contribue au bien-être des personnes accompagnées en les soutenant quotidiennement dans la réalisation de leurs gestes et en aidant au maintien de leur autonomie. Ses activités sont effectuées sous la responsabilité de la direction, des Infirmières de coordination (IDEC), de l'infirmier diplômé d'état (IDE). Accueil - communication - relations : Une démarche et une attitude BIENVEILLANTE sont attendues dans tous les domaines. Ecouter, répondre aux besoins de la personne accompagnée et des familles, des collègues en fonction de sa compétence et réorienter si besoin ; Répondre aux sollicitations des visiteurs, des fournisseurs, des intervenants extérieurs, . Recueillir/collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; Assurer des transmissions orales et écrites pour permettre la continuité des soins Rôle de référent, d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire ; Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence ; Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ; Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau ; Transmettre ses connaissances et compétences aux collègues et aux étudiants. Signaler tout comportement inadapté. S'informer : S'informer auprès de l'équipe paramédicale sur les besoins et contraintes du service pour accomplir correctement sa tâche ; Renseigner le dossier informatisé de l'usager, les documents, les fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) ; Lire et utiliser une notice, un document technique dans son domaine de compétence ; Rédiger des transmissions orales et écrites relatives à son domaine de compétence pour assurer un suivi et une continuité des soins. Veille à l'hygiène et au confort physique et moral des résidents ; Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse ; Aider et accompagner lors des activités de la vie quotidienne (repas, toilette, activités,.) ; Réaliser des soins de confort et de bien-être ; Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident ; Aide l'infirmier à la réalisation de soins ; Appliquer les protocoles d'hygiène et de soins spécifiques ; Utiliser le matériel et les techniques adaptées ; Aider ou réaliser l'installation des personnes accompagnées (lits, fauteuils.) en respectant chaque spécificité ; Aider les personnes accompagnées dans leurs déplacements ; Participer à la réalisation d'animations auprès des personnes ; Répondre aux sonnettes ; Participer à l'aide alimentaire ; Utiliser les techniques de manutention, d'ergonomie, et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ; Être référent. Participe aux soins curatifs et de surveillance (prise de température, courbe de poids, .); Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter le personnel infirmier ; Surveiller et tracer l'élimination ; Surveiller et tracer l'hydratation ; Surveiller et tracer l'alimentation ; Surveiller et tracer les paramètres vitaux ; Surveiller et tracer l'état cutané ; Surveiller et tracer l'état moral ; Surveiller et tracer la douleur ; Assurer l'entretien des locaux et du matériel : Nettoyer mobilier (lits/tables ponts.) des personnes accompagnées selon la fiche de tâches et d'activités ; Réaliser la désinfection et la réfection des lits ; Nettoyer les fauteuils des personnes accompagnées ; Nettoyer et ranger les armoires des personnes accompagnées ; Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité ; Appliquer les protocoles d'hygiène

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Primes
  • CTI
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DIPLOME AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Techniques de levage et de transfert
  • Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE LES RANTZAU

50 à 99 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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