RENFORT PÉRISCOLAIRE (H/F) 22 - PLOUMAGOAR
Offre n° 211NFHG
RENFORT PÉRISCOLAIRE (H/F)
22 - PLOUMAGOAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
La commune de Ploumagoar souhaite renforcer son équipe d'agents périscolaires afin de répondre aux besoins permanents ou ponctuels (liés aux congés, formations, absences ou surcroît d'activité.) Nous recherchons des personnes disponibles pour intervenir sur un planning fixe ou en renfort, de manière occasionnelle, au sein de nos écoles. Selon les besoins et votre disponibilité, vous pourrez être sollicité(e) pour intervenir sur différents temps périscolaires : Surveillance et animation: Encadrement des enfants sur les temps de garderie (matin et soir) Surveillance de la sieste (maternelles) Surveillance et accompagnement pendant les récréations Participation à de petites animations calmes (jeux, lecture.) Restauration scolaire Service du repas Aide à l'installation et au débarrassage Accompagnement et surveillance des enfants durant le temps du repas Entretien des locaux Nettoyage et désinfection des salles de classe, sanitaires et espaces périscolaires Entretien des locaux selon les protocoles en vigueur Profil recherché Aisance avec les enfants et sens des responsabilités Ponctualité, réactivité et capacité d'adaptation Aptitude au travail en équipe Respect des consignes et du cadre éducatif Une première expérience auprès d'enfants est un plus, mais pas obligatoire Diplômes ou formations appréciés (non obligatoires) : CAP Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) BEPA / BAC PRO Services aux personnes Formations liées à l'animation, l'éducation, la petite enfance ou l'accompagnement Formations en hygiène et sécurité alimentaire (HACCP), un plus pour le service de cantine Conditions Horaires variables selon les besoins : matin, midi, soir Interventions selon le planning annuel ou ponctuelles, sur appel Rémunération selon grille de la collectivité / barème en vigueur Poste ouvert à tous profils (étudiants, retraités actifs, personnes en recherche d'emploi.) Merci d'envoyer à l'attention de M Le Maire : CV Lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 3H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Selon les grilles de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Accompagner les enfants durant les temps de repas
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants
- Bienveillance, patience et sens de l’écoute
- Capacité à s’adapter rapidement aux besoins
- Notions de développement de l’enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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