Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. En tant que psychomotricien, vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service. Missions principales - Connaissance de la population : jeunes enfants en situation de handicap. - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et troubles associés. - Connaissance des tests d'évaluation psychomotrice et capacité à amener des éléments permettant de mettre en évidence les besoins de la personne accompagnée et d'affiner un diagnostic. - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un souci d'interdisciplinarité. - Souci de l'accompagnement des familles et capacité à assurer une guidance parentale. Profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricité - Vous avez une bonne connaissance de la population : jeunes enfants en situation de handicap intellectuel, de troubles neurodéveloppementaux et de troubles associés. - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un souci d'interdisciplinarité - Idéalement, vous avez de l'expérience en CAMSP ou en pédiatrie Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Psychomotricien Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 428.61 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux (18 jours/an) Processus de recrutement Date limite de candidature : 17/08/2026 CV + lettre de motivation Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement