Aide à domicile (H/F) Condé sur Escaut (59163) (H/F) 59 - Condé-sur-l'Escaut
Offre n° 211NGNV
Aide à domicile (H/F) Condé sur Escaut (59163) (H/F)
59 - Condé-sur-l'Escaut - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
SOS FAMILY recrute un(e) intervenant(e) aide à domicile à Condé sur Escaut (59163). Vous aurez pour mission d'accompagner une personne adulte en fauteuil roulant, disposant d'une autonomie partielle dans les actes de la vie quotidienne : - Accompagner la personne dans les gestes du quotidien - Apporter une aide à la toilette selon les besoins - Aider à l'habillage et à l'installation - Préparer ou assister la prise des repas - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de la personne - Effectuer un accompagnement bienveillant favorisant le maintien de l'autonomie - Réaliser, si nécessaire, de petites tâches liées à l'environnement immédiat de la personne. Planning Intervention du lundi au dimanche : - De 9h00 à 9h45 - De 11h45 à 12h45 - De 18h45 à 19h30. Soit environ 2h15 d'intervention par jour. Profil recherché - Personne sérieuse, ponctuelle, fiable et bienveillante ; - Expérience dans l'aide à domicile, l'accompagnement du handicap ou l'assistance à la personne appréciée ; - Capacité à travailler de manière autonome ; - Sens de l'écoute et respect de la confidentialité ; - Capacité à s'engager durablement auprès de la personne accompagnée. Nous proposons - Des missions complémentaires possibles selon vos disponibilités - Une affectation proche de votre domicile dans la mesure du possible - Une participation aux frais de transport - Une mutuelle d'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - Majoration de 50% les dimanches et jours fériés
- Majoration de 50% les dimanches et jours fériés
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Normes d'hygiène et de propreté
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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