Directeur des services techniques adjoint mutualisé (H/F) 29 - DOUARNENEZ
Offre n° 211NGZT
Directeur des services techniques adjoint mutualisé (H/F)
29 - DOUARNENEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
Type d'emploi : Emploi permanent Temps de travail : Temps complet Lieu de travail : Douarnenez Communauté Poste à pourvoir le : 1er octobre 2026 Date de limite de candidature : 31 août 2026 Définition de la fonction : Vous participerez au collectif de direction générale et représenterez votre secteur technique au sein des collectivités. Vous coordonnerez les directions et services de votre secteur et par délégation, mettrez en œuvre, régulerez, contrôlerez et évaluerez l'activité des services. Vous accompagnerez la DGST dans le fonctionnement quotidien des services techniques et vous assurerez l'intérim de la direction générale des services techniques en cas d'absence. Missions et activités principales : Animer, piloter, coordonner et évaluer les politiques publiques sectorielles des directions qui lui sont rattachées : - Mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer les politiques publiques relevant des directions qui lui sont rattachées ; - Définir et veiller à l'exécution des plans d'actions sectoriels ; - Assurer la supervision du management opérationnel des directions qui lui sont rattachées ; - Réaliser le management opérationnel des services directement rattachés. Accompagner la Direction générale des services techniques dans le fonctionnement quotidien des collectivités et, le cas échéant, assurer l'intérim de Direction : - Coordonner, en lien avec la DGST, l'animation des services supports et les projets des collectivités ; - Participer au processus de décision, à l'organisation et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité ; - Représenter les services de son périmètre ; - Contribuer à l'animation des réseaux partenariaux ; - Assurer l'intérim de la Direction générale des services techniques. Missions spécifiques : 1. Déchets : - Gestion et pilotage du service déchets (collecte, traitement) ; - Encadrement du service (21 agents) ; - Pilotage de projet : Optimisation des modes de collecte, du financement du service et mise en œuvre du PLPDMA. 2. Cadre de vie : - Appui à la directrice du service ; - Accompagnement du processus de mutualisation du service. 3. Bâtiment : - En appui au coordinateur bâtimentaire accompagner la réalisation des projets communautaires : nouveaux services techniques, déconstruction de la friche Ar Veret, construction des bâtiments techniques et administratifs des services eau-assainissement ; - Appui à la directrice du service et optimisation de la régie. Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Relations fonctionnelles : - Relations régulières avec les élus communautaires et les élus de la Ville de Douarnenez ; - Contact avec l'ensemble des services techniques des deux collectivités et les services des communes adhérentes à l'EPCI ; - Partenaires institutionnels. Compétences requises : Connaissances et expériences : - Formation supérieure technique, de préférence en ingénierie ; - Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et établissements publics ; - Méthodologies d'ingénierie d'opération, techniques et outils de planification ; - Compétence dans le secteur des déchets appréciée ; - Capacité à manager et animer des équipes ; à mettre en place des procédures ; - Compétences rédactionnelles et capacités à établir des argumentaires stratégiques répondant à la demande technique ou politique ; - Capacité à conduire des projets tout en garantissant la maîtrise des finances et la sécurité juridique ; - Capacité à impulser et conduire le changement ; - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). Qualités comportementales professionnelles : - Discrétion, réactivité et écoute ; - Sens de l'organisation, rigueur et aisance orale ; - Esprit d'équipe, esprit d'initiative, dynamisme, disponibilité. Contraintes du poste : - Possibilité de détachement sur emploi fonctionnel ; - Assurer la continuité du service, t
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Base statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



