Agent de maintenance polyvalent (H/F) 92 - Hauts-de-Seine
Offre n° 211NHFN
Agent de maintenance polyvalent (H/F)
92 - Hauts-de-Seine
Publié le 22 juillet 2026
Type de contrat : CDI Métier : Agent de maintenance polyvalent Lieu : Bourg-la-Reine et villes du sud du 92 (Antony, Malakoff, Bagneux, Sceaux, Clamart.) Salaire : Conventionné selon FEHAP CCN 51, à partir de 2 200 € brut Avantages : prime Ségur - prime décentralisée mensualisée - reprise de l'ancienneté - tickets restaurants - prise en charge à 50% du titre de transport - Congés trimestriels - véhicule de service - chèques cadeaux. DESCRIPTION COMPLETE DU POSTE Présentation du Pôle Hébergement Insertion Le Pôle est composé de trois petites structures et d'une trentaine d'appartements accueillant et hébergeant du public en précarité. L'ensemble des structures et appartements sont situés dans le sud du 92. Durée de travail et rattachement hiérarchique 35 heures hebdomadaires. L'agent de Maintenance est placé sous la responsabilité des Chefs de service et du Directeur adjoint. Missions principales Vous réaliserez tous travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau dans les bâtiments et appartements du PHI : - Entretien des structures, travaux de rénovation tous corps d'états : - Travaux d'électricité, de plomberie, serrurerie, petite menuiserie - Travaux de réparation et d'entretien courant (maçonnerie, plâtrerie, peinture, chauffage ...) - Réparation de matériels et accessoires (volets roulants, stores...) - Pose d'étagères et de petits accessoires - Achats, montage, démontage et déplacements de mobiliers - Gestion des stocks et du local entretien (inventaires/commandes des diverses fournitures.) - Entretien et rangement d'outillage (outillages usuels et électro portatifs) - Accueil et suivi des intervenants extérieurs (artisans) si impossibilité de réaliser soi-même (utilisation d'outillages spécifiques, d'habilitation.) - Entretien des espaces verts - Analyser les dysfonctionnements et chercher à anticiper les éventuelles pannes Intérêts, contraintes, difficultés du poste - Polyvalence du poste - Travail au contact d'un public en grande précarité sociale. - Port de charges liés aux missions - Déplacements fréquents Compétences / savoir-faire requis - Expérience dans le domaine du bâtiment (TCE) - Aisance à l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.) - Permis B (obligatoire). - Respect des règles de stockage des produits dangereux - Respect du port des EPI (Équipements de protection individuelle) - Capacités à diagnostiquer les dysfonctionnements techniques - Organisation - Suivi des chantiers en cours (réaliser des plannings + dégagement des chantiers) - Accompagnement des prestataires extérieurs - Gestion, suivi des véhicules de service (révision, contrôle technique et réparation) - Communication / rendre compte à la hiérarchie des tâches effectuées et des difficultés rencontrées. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Installe, règle, contrôle, entretient et répare régulièrement les outils et le matériel - Disponibilités en cas d'extrême urgence (en accord avec le supérieur hiérarchique). Savoir-être /personnalité requis - Autonomie - Capacité d'écoute et de dialogue. - Être force de proposition - Esprit d'équipe - Être réactif et savoir organiser son temps de travail - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Profil Expérience nécessaire en petite maintenance tous corps d'état (électricité, plomberie, serrurerie, revêtements et finitions ou maintenance du bâtiment...), dans le domaine du bâtiment. Un diplôme dans ces domaines serait apprécié (CAP, BEP ou Bac Pro). Candidatures (CV + LM) à envoyer > > https://www.asso-auxilia.fr/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION AUXILIA
20 à 49 salariés
Le Pôle Hébergement et Insertion (PHI) accueille, héberge et accompagne des personnes et/ou des familles en grande précarité. Au sein de ces structures, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement individualisé. Tout un travail de prévention et de sensibilisation en fonction des différentes problématiques liées aux parcours complexes semés de ruptures, de parcours d'errance et d'exil, est proposé. L'accompagnement social se fait à différents niveaux.
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