Offre n° 211NHSM
Vendeur conseil (H/F)
59 - Lesquin - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
Rejoins Climb Up, le numéro un des salles d'escalade en France ! C'est aussi la plus grande école d'escalade avec 10 000 enfants qui découvrent, pratiquent et s'amusent dans nos salles chaque année. Depuis plus de 15 ans, nos collaborateurs sont les piliers de nos salles. Ils contribuent à partager au quotidien les valeurs de Climb Up : la communauté, la transmission et le dépassement de soi. Chaque collaborateur apporte son savoir-faire, son expérience et sa créativité pour rendre nos salles vivantes. Notre réseau s'est construit autour d'une culture unique. Viens la découvrir en rejoignant une équipe de passionnés dans l'une de nos 30 salles installées près de chez toi (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Lille, Angers, Chambéry, Dijon, etc.). Partage avec eux l'aventure Climb Up et donne de l'altitude à ta carrière ! Description du poste : Le poste d'hôte/hôtesse d'accueil est la clef de voûte de nos salles d'escalade. La personne d'accueil est le premier contact avec nos grimpeurs, elle reflète au quotidien l'image de la salle et de l'entreprise. Elle est responsable de la qualité de l'expérience client et de la fidélisation. Nos équipes doivent accomplir les missions suivantes : Accueillir nos visiteurs en étant avenant, respectueux et souriant Etre à l'écoute du client afin de réaliser un discours commercial clair et concis, pour proposer une recommandation personnalisée de nos produits et activités Faire preuve de rigueur sur la tenue de caisse et la gestion administrative (signature des contrats, gestion du niveau de pratique des clients) Prendre des réservations par téléphone (cours, anniversaire, activités ludiques.) Réaliser des tâches ponctuelles d'entretien et missions annexes pour aider l'équipe et la salle Spécificités du poste : Le travail en soirées et en week-ends est habituel Port de charges légères Qualités requises : Sens du contact, chaleureux, convivial Sens des priorités, capacité d'initiative et d'adaptation Bonne communication orale et écrite Aisance avec les outils informatiques Les + Maîtriser l'anglais Avoir une expérience dans la vente Avoir une connaissance ou une curiosité sincère pour la pratique de l'escalade Avantages Groupe : Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75% (100% région parisienne) ; Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur (seuil légal à 50%) ; Temps de préparation de séances inclus dans ton planning. Rémunération : Salaire à partir de 1 997,87€ (Île-de-France : 2 037,87€) ; Primes mensuelles variables ; Primes de challenges saisonniers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 19H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en horaires variables - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Mutuelle prise en charge à 80% par CLIMB UP ; Accès gratuit et illimité à l'ensemble des salles Climb Up de France pour grimper sans modération
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente
- Gérer une caisse
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Produits sport et loisirs
- Promouvoir les événements spéciaux ou les promotions en magasin
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Répondre aux attentes d'un client
- Techniques de mise en rayon
- Techniques de vente
- Utilisation de logiciels de gestion de point de vente
- Utiliser des équipements de paiement électronique
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
CLIMB UP
20 à 49 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Vendeur - Lego Noyelles Godault H/F
LEGO - 62 - NOYELLES GODAULT
Construis ton avenir brique après brique avec LEGO ! Tu rêves d'un environnement où la créativité, l'imagination et le jeu prennent vie à chaque instant ? Rejoins notre équipe LEGO en tant que : ...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein
(déjà vu)Vendeur (H/F)
62 - Hénin-Beaumont
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance ! Tu souhaites intégrer un Titre...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Conseiller technique H/F
59 - Lille
Mission LDLC est une entreprise française spécialisée dans la vente de produits informatiques et multimédias. Au-delà de son site en ligne, la marque s'appuie sur un réseau de boutiques de proximité...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



