#SAISONHIVER Educateur de jeunes enfants (H/F) 73 - COURCHEVEL
Offre n° 211NHWS
#SAISONHIVER Educateur de jeunes enfants (H/F)
73 - COURCHEVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
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Pour compléter les équipes de la crèche de la Tania et de la crèche de Moriond, la mairie de Courchevel propose des emplois saisonniers pour la saison d'hiver 2026/2027. POSTES A POURVOIR DU 2 DECEMBRE 2026 AU 18 AVRIL 2027 Plusieurs postes disponible Missions principales : Sous l'autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les familles - Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives - Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance - Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des méthodes d'éducation positive - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Conditions de recrutement : - 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours - Rémunération selon profil - Lieu de travail : Courchevel La Tania ou Courchevel Moriond - Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche Profil recherché : Diplômes : - Diplôme CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants ou infirmier D.E. indispensable Compétences professionnelles et techniques : - Expérience dans le métier attendue - Passionné et investi dans l'apprentissage et le développement de l'enfant - Dynamisme et force de proposition - Tenue d'une conversation en anglais - Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité Avantages : - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif avantageux, cinéma, activités. - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale - Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison - Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens : Nous acceptons les candidatures jusqu'au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : - Océane CHAUDAT - Responsable des haltes-garderies touristiques - 06 43 47 15 66 - Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines - 04 79 08 86 29
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail saisonnier - Salaire
- Hébergement
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
200 à 249 salariés
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