Alternant(e) responsable produits H/F 70 - Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin
Offre n° 211NHZK
Alternant(e) responsable produits H/F
70 - Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de pièces et de matériel pour les professionnels de l'agriculture, un(e) Alternant(e) responsable produits Les différentes tâches : Développer et gérer les gammes de produits (transport, gestion des effluents, manutention). Adapter l'offre aux besoins des clients et aux évolutions du marché. Participer au lancement de nouveaux produits. Définir le positionnement des produits (prix, qualité, image). Rechercher et sélectionner de nouveaux fournisseurs. Participer aux négociations d'achats. Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs. Réaliser une veille sur le marché, la concurrence et les évolutions du secteur. Contribuer au plan marketing. Participer à la mise en place d'actions de promotion des produits. Pourquoi faire votre alternance chez notre client ? Un poste autonome, avec de vraies responsabilités, au sein d'une structure organisée et en développement Une culture basée sur la confiance, la proximité et le professionnalisme Un marché agricole dynamique avec de réelles opportunités de développement Un parcours d'intégration sur mesure Étudiant(e) en Licence MAC (Marketing / Commerce) ou formation équivalente Intérêt pour le secteur agricole ou les agroéquipements Connaissances en techniques d'achat et de négociation appréciées Aisance relationnelle, sens de l'écoute, persuasion et ténacité Capacité d'analyse, esprit de synthèse et organisation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
100 à 199 salariés
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